申請工傷認定超過時效，可能會面臨無法通過正常程序獲得工傷賠償?shù)那闆r，但仍可以嘗試通過其他法律途徑來維護自身權(quán)益。

1. 與用人單位協(xié)商。盡管工傷認定時效已過，但可以與用人單位進行友好協(xié)商，嘗試達成賠償協(xié)議。

2. 考慮人身損害賠償。如果工傷認定時效過期，不能走工傷賠償程序，可以依據(jù)相關(guān)法律，以人身損害賠償為由向法院提起訴訟。

3. 尋求法律援助。向?qū)I(yè)的法律援助機構(gòu)咨詢，了解自身的具體情況以及可能的解決方案。法律援助機構(gòu)可能會根據(jù)情況提供免費的法律建議和指導(dǎo)。

4. 收集和保留證據(jù)。即使超過了工傷認定時效，收集和保留與工傷相關(guān)的證據(jù)仍然非常重要。這些證據(jù)包括但不限于勞動合同、工作證明、醫(yī)療記錄、事故現(xiàn)場照片、證人證言等。

5. 關(guān)注特殊情況。在某些特殊情況下，時效可能存在中斷或者延長的情形。例如，存在不可抗力或者其他正當(dāng)理由導(dǎo)致無法及時申請工傷認定。需要仔細研究相關(guān)法律法規(guī)，看是否符合這些特殊情況。

總之，申請工傷認定超過時效后，維護自身權(quán)益的難度可能會增加，但并非完全沒有希望。通過合理合法的途徑，積極爭取，仍有可能獲得一定的賠償和補償。

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。