如果工傷老板沒錢賠償，可以通過申請勞動仲裁、向法院起訴、申請工傷保險(xiǎn)基金先行支付等途徑維權(quán)。

1. 申請勞動仲裁：準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)，包括工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論、勞動合同、工資發(fā)放記錄等，向勞動仲裁委員會提出仲裁申請。仲裁委員會會根據(jù)雙方的證據(jù)和陳述進(jìn)行裁決。

2. 向法院起訴：如果對勞動仲裁結(jié)果不滿意，或者勞動仲裁委員會逾期未作出裁決，可以向法院提起訴訟。法院會依據(jù)法律法規(guī)和事實(shí)進(jìn)行審理和判決。

3. 申請工傷保險(xiǎn)基金先行支付：在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，且在認(rèn)定工傷之前其老板沒錢賠償?shù)那闆r下，工傷職工可以向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷保險(xiǎn)基金先行支付。

4. 調(diào)查老板的財(cái)產(chǎn)狀況：可以通過合法的途徑，如委托律師調(diào)查老板的個人財(cái)產(chǎn)、企業(yè)資產(chǎn)等情況，為后續(xù)的執(zhí)行提供線索。

5. 申請強(qiáng)制執(zhí)行：一旦有了生效的法律文書，如仲裁裁決書、法院判決書，如果老板仍不履行賠償義務(wù)，可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。法院會采取查封、扣押、凍結(jié)老板的財(cái)產(chǎn)等措施來保障賠償?shù)膱?zhí)行。

6. 尋求工會或法律援助：工會可能會提供一定的幫助和支持。如果經(jīng)濟(jì)困難，符合條件的可以申請法律援助，獲得免費(fèi)的法律服務(wù)。

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。