工傷鑒定傷殘流程主要包括以下步驟：

1. 工傷認(rèn)定。職工因事故受傷或被診斷為職業(yè)病，用人單位應(yīng)在事故發(fā)生或診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。若用人單位未按時(shí)申請(qǐng)，工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織可在1年內(nèi)直接提出申請(qǐng)。

2. 勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。職工工傷治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，若存在殘疾、影響勞動(dòng)能力，用人單位、工傷職工或其近親屬需向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療資料。

3. 鑒定受理。材料完整的，一般在60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)較多的，可延長(zhǎng)30日。

4. 專(zhuān)家鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)從醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或5名與工傷職工傷情相關(guān)科別的專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，專(zhuān)家組依據(jù)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工傷職工傷情和醫(yī)療診斷情況提出鑒定意見(jiàn)。

5. 作出結(jié)論。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組意見(jiàn)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，并及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

若申請(qǐng)鑒定的單位或個(gè)人對(duì)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)結(jié)論不服，可在收到結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定，省級(jí)結(jié)論為最終結(jié)論。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。