北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
門衛(wèi)值班需要延長工作時間的，可以要求支付加班費(fèi)。加班費(fèi)的計算標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、平時加班，公司要支付不低于工資150%的工作作為報酬；
2、休息日加班，公司應(yīng)支付不低于工資200%的工資作為報酬；
3、年假加班：經(jīng)職工本人同意，加班應(yīng)按職工工資收入的300%支付年假工資。
法律依據(jù)：《勞動法》第四十四條
有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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