認(rèn)定工傷等級(jí)通常需要攜帶身份證明、勞動(dòng)關(guān)系證明、工傷認(rèn)定決定書(shū)、醫(yī)療診斷證明等材料。

1. 身份證明：包括本人的身份證或其他有效身份證件，用于確認(rèn)申請(qǐng)人的身份信息。

2. 勞動(dòng)關(guān)系證明：如勞動(dòng)合同、工資條、工作證、考勤記錄等，用以證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。這是認(rèn)定工傷等級(jí)的重要前提。

3. 工傷認(rèn)定決定書(shū)：這是由勞動(dòng)保障行政部門(mén)出具的，確認(rèn)所受傷害為工傷的法律文書(shū)。

4. 醫(yī)療診斷證明：包括初診病歷、住院病歷、檢查報(bào)告、診斷證明等，這些材料能夠詳細(xì)反映受傷的情況、治療過(guò)程以及病情的診斷結(jié)果。

5. 勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表：按照相關(guān)部門(mén)的要求填寫(xiě)完整的申請(qǐng)表。

6. 證人證言：如果工傷情況較為復(fù)雜或存在爭(zhēng)議，可能需要提供同事、現(xiàn)場(chǎng)目擊者等的證人證言，證明工傷發(fā)生的經(jīng)過(guò)和情況。

7. 其他相關(guān)材料：根據(jù)具體情況，可能還需要提供用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等。

需要注意的是，不同地區(qū)對(duì)于認(rèn)定工傷等級(jí)所需材料可能會(huì)有細(xì)微的差異，建議在申請(qǐng)前詳細(xì)咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)或相關(guān)部門(mén)，確保所提交的材料齊全、準(zhǔn)確，以順利完成工傷等級(jí)的認(rèn)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。