工傷保險(xiǎn)報(bào)銷不了的部分需根據(jù)實(shí)際情況判斷處理。

1. 首先明確工傷保險(xiǎn)的報(bào)銷范圍是有明確規(guī)定的。如果某些費(fèi)用不在工傷保險(xiǎn)的報(bào)銷目錄內(nèi)，那么就可能無法報(bào)銷。對(duì)于無法報(bào)銷的部分，要先看造成工傷的責(zé)任歸屬。

2. 如果工傷是由于用人單位的過錯(cuò)導(dǎo)致的，比如未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，或者違反了相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，那么用人單位可能需要承擔(dān)工傷保險(xiǎn)報(bào)銷不了的部分費(fèi)用。

3. 但如果工傷的發(fā)生，勞動(dòng)者自身也存在一定的過錯(cuò)，比如違反了單位的操作規(guī)程等，那么對(duì)于無法報(bào)銷的部分，可能需要?jiǎng)趧?dòng)者自己承擔(dān)一部分。

4. 還可以考慮通過與用人單位協(xié)商的方式來解決。雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，友好協(xié)商分擔(dān)無法報(bào)銷的費(fèi)用。

5. 如果雙方無法協(xié)商一致，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者通過勞動(dòng)仲裁、訴訟等法律途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益。

6. 在處理這一問題時(shí)，需要保留好所有相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用憑證、工傷認(rèn)定材料等證據(jù)，以便在需要時(shí)能夠提供有力的支持。

總之，工傷保險(xiǎn)報(bào)銷不了的部分的處理方式并非一成不變，需要綜合考慮多種因素，依照法律法規(guī)和實(shí)際情況來妥善解決。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。