下班途中發(fā)生車禍的賠償，需根據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定、是否構(gòu)成工傷等多種因素來確定。

1. 事故責(zé)任認(rèn)定：如果員工在事故中不是主要責(zé)任，那么可能構(gòu)成工傷。交通事故責(zé)任通常由交警部門根據(jù)現(xiàn)場勘查、相關(guān)證據(jù)等作出認(rèn)定。

2. 工傷賠償：若被認(rèn)定為工傷，員工可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和范圍根據(jù)工傷的嚴(yán)重程度和相關(guān)法律法規(guī)確定。

3. 交通事故賠償：除了工傷賠償外，還可以向事故中的責(zé)任方主張交通事故賠償。賠償金額的計(jì)算需要根據(jù)實(shí)際損失和相關(guān)法律規(guī)定來確定。

4. 保險(xiǎn)賠償：如果車輛投保了交強(qiáng)險(xiǎn)、商業(yè)三者險(xiǎn)等保險(xiǎn)，在責(zé)任范圍內(nèi)，保險(xiǎn)公司會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5. 賠償順序：一般先由交通事故中的責(zé)任方及其保險(xiǎn)公司進(jìn)行賠償。如果賠償不足，且符合工傷條件的，再由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

6. 證據(jù)收集：要注意收集相關(guān)證據(jù)，如事故認(rèn)定書、醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、病歷、收入證明等。

7. 法律程序：如果雙方就賠償事宜無法協(xié)商一致，可能要向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)工傷仲裁或向法院提起民事訴訟。

總之，下班途中發(fā)生車禍的賠償需要綜合考慮多種因素，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和證據(jù)來確定具體的賠償金額和方式。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。