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解除勞務(wù)協(xié)議的賠償標(biāo)準(zhǔn)具體有哪些

蔣雋哲律師
蔣雋哲 律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

終止勞動(dòng)協(xié)議的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:

工資按合同發(fā)放,不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,可以要求補(bǔ)發(fā);保險(xiǎn)以實(shí)際收入為基準(zhǔn),用人單位為員工繳納全部保險(xiǎn);非法終止可以要求雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)合同法》

第三十七條

勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

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