如果工傷簽了私了協(xié)議對方不給錢，您可以通過協(xié)商、調(diào)解、勞動仲裁或訴訟等途徑來維護自己的合法權(quán)益。

1. 再次協(xié)商：嘗試與對方再次溝通，明確指出對方未履行私了協(xié)議的行為是不合法和不道德的，希望能夠和平解決問題。在協(xié)商過程中，要保持冷靜和理智，以理服人，并注意收集相關(guān)證據(jù)，如談話錄音、聊天記錄等。

2. 申請調(diào)解：可以向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解。調(diào)解相對較為靈活和便捷，有助于促進雙方達成和解。

3. 勞動仲裁：如果協(xié)商和調(diào)解都無法解決問題，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。需要準備好相關(guān)的證據(jù)材料，如工傷認定決定書、私了協(xié)議、醫(yī)療記錄、工資流水等，以證明工傷事實和雙方的約定。

4. 提起訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，要依靠法律和證據(jù)來維護自己的權(quán)益。法院會根據(jù)事實和法律作出公正的判決。

需要注意的是，私了協(xié)議的內(nèi)容不能違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定，否則可能會被認定為無效。同時，在處理工傷賠償問題時，要及時維護自己的權(quán)益，避免超過法定的時效。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條

發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十八條

勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。