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公司員工離職后有工資。無論何種情況下離職，只要勞動關系形成并提供勞動，單位都需要向勞動者支付工資。根據(jù)《中國工資支付暫行條例》第九條的法律規(guī)定，用人單位在終止或終止勞動合同時，應當依法終止或者終止勞動合同。
法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》第八條對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務后即支付工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
