退休職工工傷認(rèn)定流程包括提出申請、提交材料、受理審核、調(diào)查核實(shí)、作出決定等步驟。

1.提出申請：退休職工本人、近親屬或工會組織，在事故傷害發(fā)生日或被確診為職業(yè)病當(dāng)日起一年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請。填《工傷認(rèn)定申請表》，并附勞動關(guān)系、醫(yī)療診斷或職業(yè)病診斷等證明材料。

2.提交材料：除必要材料，還可按需提供事故證據(jù)，如證人證言、現(xiàn)場照片、監(jiān)控錄像。因履職受暴力傷害的，要交公安機(jī)關(guān)或法院證明、判決書。

3.受理審核：社保行政部門收到申請后審核材料，完整且符合條件就受理，發(fā)《工傷認(rèn)定受理決定書》;不完整不合條件則一次性告知補(bǔ)正內(nèi)容。

4.調(diào)查核實(shí)：受理后，部門依需勘查事故現(xiàn)場、詢問證人、查閱資料，核實(shí)事故傷害情況。

5.作出決定：自受理日起60日內(nèi)要完成認(rèn)定，書面通知職工或近親屬及所在單位。以事實(shí)、法律為依據(jù)，認(rèn)定工傷就出具《認(rèn)定工傷決定書》，反之則出《不予認(rèn)定工傷決定書》。

需留意，退休再就業(yè)多為勞務(wù)關(guān)系，一般難按工傷認(rèn)定。但退休職工從事單位安排工作受傷，且雙方約定按工傷處理的，可參照工傷規(guī)定操作。

《工傷保險條例》 第二條

中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費(fèi)。

中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。