生育保險津貼是國家出的，并非由公司直接支出。

1. 生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度。生育保險津貼的資金來源主要是生育保險基金。

2. 當職工符合生育保險待遇享受條件時，例如按照規(guī)定繳納生育保險費達到一定時間、符合計劃生育政策等，就可以申請生育保險津貼。這一津貼的目的是為了保障生育女職工在生育期間的基本生活和醫(yī)療需求。

3. 生育保險基金由用人單位按照國家規(guī)定繳納的生育保險費、生育保險基金的利息收入以及依法納入生育保險基金的其他資金構成。

4. 公司在生育保險中的責任主要是按照規(guī)定按時足額為職工繳納生育保險費。

5. 生育保險津貼的具體標準和支付方式會根據(jù)不同地區(qū)的政策規(guī)定有所差異。但總體來說，其資金是由生育保險基金統(tǒng)籌安排和支付的，而不是由職工所在的公司直接承擔。

6. 這種制度設計有助于減輕企業(yè)的負擔，同時保障了女職工在生育期間的合法權益，促進了婦女平等就業(yè)和社會公平。

《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第八條

女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。

女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。