工傷認(rèn)定申請(qǐng)批下來的時(shí)間要根據(jù)具體情況確定。

1. 工傷認(rèn)定申請(qǐng)?zhí)峤缓?，勞?dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

2. 但如果遇到特殊情況，比如需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)，而尚未作出結(jié)論的；或者在認(rèn)定過程中存在需要進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)的情況等，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限可以延長。

3. 申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，需要提交一系列的材料，包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）等。材料的完整性和準(zhǔn)確性對(duì)認(rèn)定的效率也會(huì)產(chǎn)生影響。

4. 在等待工傷認(rèn)定結(jié)果的過程中，申請(qǐng)人應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，以便勞動(dòng)保障行政部門在需要時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系到申請(qǐng)人，補(bǔ)充相關(guān)材料或了解情況。

5. 若對(duì)工傷認(rèn)定的結(jié)果不服，當(dāng)事人可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

總之，工傷認(rèn)定申請(qǐng)的審批時(shí)間有明確的規(guī)定，但具體時(shí)間會(huì)受到多種因素的影響。申請(qǐng)人應(yīng)積極配合，提供準(zhǔn)確完整的材料，以促進(jìn)認(rèn)定工作的順利進(jìn)行。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。