職業(yè)病工傷認(rèn)定后，接下來需要進(jìn)行勞動能力鑒定，并依據(jù)鑒定結(jié)果主張相應(yīng)的工傷待遇。

1、申請勞動能力鑒定：取得職業(yè)病工傷認(rèn)定后，需即刻向勞動能力鑒定委員會提出申請，對工傷職工傷殘程度、生活自理障礙程度予以評定。

2、準(zhǔn)備材料：備好工傷認(rèn)定決定書、病歷、診斷證明、檢查報告等，因其結(jié)果關(guān)乎后續(xù)工傷待遇確定。

3、等待鑒定結(jié)果：鑒定委員會將在規(guī)定時間給出結(jié)論，并送達(dá)申請人。

4、主張工傷待遇：依據(jù)鑒定結(jié)果，向用人單位或工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)索要相應(yīng)待遇，涵蓋醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資等多項(xiàng)。若單位依法繳了工傷保險，費(fèi)用由基金和單位分擔(dān);未繳則全由單位承擔(dān)。

5、解決爭議：主張待遇時，若與用人單位就支付等問題起爭執(zhí)，可先協(xié)商，協(xié)商無果，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，不服裁決還可向法院起訴。

總之，職業(yè)病工傷認(rèn)定只是第一步，后續(xù)的勞動能力鑒定和工傷待遇主張同樣重要，需要工傷職工積極維護(hù)自己的合法權(quán)益。

《工傷保險條例》 第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

《工傷保險條例》 第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。