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公司開除員工的，應(yīng)當結(jié)清工資。法律規(guī)定，勞動關(guān)系雙方依法終止或者終止勞動合同時，用人單位應(yīng)當在終止或者終止勞動合同時一次性支付勞動者工資。辦理辭職手續(xù)時，會計算員工辭職當月的工資，但工資應(yīng)當按照公司財務(wù)制度支付。
法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。第八條對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資。
