工傷賠償辭職后拿到錢的時(shí)間沒有固定標(biāo)準(zhǔn)。

1. 工傷賠償?shù)牧鞒梯^為復(fù)雜，涉及多個(gè)環(huán)節(jié)和部門的審批。首先，在辭職后，需要完成工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。如果之前還未進(jìn)行這兩項(xiàng)工作，那么時(shí)間可能會(huì)相對(duì)延長。工傷認(rèn)定一般在提交申請(qǐng)后的60日內(nèi)會(huì)得出結(jié)論，特殊情況可能會(huì)適當(dāng)延長。勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)間也因地區(qū)和具體情況而異。

2. 完成上述步驟后，用人單位需要根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算賠償金額。如果用人單位積極配合，與勞動(dòng)者協(xié)商一致，那么支付賠償?shù)臅r(shí)間可能會(huì)相對(duì)較短。但如果雙方在賠償金額上存在爭議，可能需要通過勞動(dòng)仲裁或訴訟來解決。勞動(dòng)仲裁的期限一般為45天至60天。如果對(duì)仲裁結(jié)果不服，進(jìn)入訴訟程序，時(shí)間則會(huì)更長。

3. 賠償款項(xiàng)的支付還受到用人單位的財(cái)務(wù)狀況和支付能力的影響。有些單位可能資金充裕，能夠及時(shí)支付;而有些單位可能面臨資金困難，支付時(shí)間就會(huì)拖延。

4. 政府相關(guān)部門的工作效率也會(huì)對(duì)時(shí)間產(chǎn)生影響。在整個(gè)過程中，社保部門的審核、資金的撥付等都需要一定的時(shí)間。

綜上所述，工傷賠償辭職后拿到錢的時(shí)間受多種因素影響，如果在過程中遇到問題，可以咨詢專業(yè)律師或向勞動(dòng)監(jiān)察部門尋求幫助。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。