上班途中遇車禍報工傷，材料與手續(xù)需完備。材料方面，交通事故責任認定書由交警出具以明確責任劃分;工傷認定申請表可自勞動保障部門獲取或官網(wǎng)下載并填個人信息與事故經(jīng)過;醫(yī)療診斷證明涵蓋病歷等以證受傷及治療情形;勞動關(guān)系證明如勞動合同等可證實與單位關(guān)系;有現(xiàn)場目擊者還需其證人證言;以及本人身份證復(fù)印件。

手續(xù)流程為，先提出申請，備齊材料后向用人單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。然后是受理環(huán)節(jié)，部門收到申請審核材料，齊全則予以受理。接著進行調(diào)查核實，部門會對事故展開調(diào)查，通過詢問當事人、證人及查閱資料等方式。最后作出決定，依調(diào)查結(jié)果在規(guī)定時間內(nèi)判定，若認定為工傷則出具《工傷認定決定書》，反之出具《不予認定工傷決定書》并說明理由，以此保障工傷申報流程規(guī)范有序，維護職工合法權(quán)益。

需要注意的是，不同地區(qū)的具體要求和流程可能會有所差異，在申請工傷認定時，應(yīng)遵循當?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定和要求。

《工傷保險條例》 第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。