法律知識(shí)最新發(fā)布
廣州臨時(shí)工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)(廣州臨時(shí)工工價(jià)一般是多少)
廣州臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)不是當(dāng)?shù)卣畯?qiáng)制規(guī)定的。但單位在制定臨時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，廣...
私自簽的離婚協(xié)議有效嗎(私自簽訂的離婚協(xié)議有效嗎)
不一定。以下條件有效：1.行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；2.意義是真實(shí)的；3.不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違反公...
離婚后戶口強(qiáng)制遷出需要條件(法院強(qiáng)制離婚需要什么條件)
我國目前沒有強(qiáng)制離婚制度。但當(dāng)一方起訴離婚，另一方不同意離婚時(shí)，法院會(huì)依法判決婚姻關(guān)系。如果雙方關(guān)系真的破裂，沒有和好的...
離婚后爺爺奶奶有探視權(quán)(離婚后爺爺奶奶有探視權(quán)么)
不可以，但是孩子的父親可以行使探視權(quán)。探視權(quán)是子女父母雙方享有的法定權(quán)利，次于祖父母等近親屬享有的權(quán)利，祖父母沒有直接的...
經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁上征信嗎(經(jīng)濟(jì)糾紛調(diào)解不成開庭能上征信嗎)
不實(shí)施經(jīng)濟(jì)制裁的決定，可以納入個(gè)人信用信息。經(jīng)濟(jì)仲裁是終局仲裁制度，裁決對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。如對(duì)仲裁決定不服，可在收...
離婚后雙方都想要撫養(yǎng)權(quán)怎么起訴？
起訴爭(zhēng)取撫養(yǎng)權(quán)，需要先準(zhǔn)備好民事起訴狀等證據(jù)材料，將起訴狀和證據(jù)材料提交給被告所在地法院。如果法院立案，具體開庭時(shí)間會(huì)在...
勞動(dòng)合同法辭退員工的法律規(guī)定(勞動(dòng)合同法對(duì)于辭退員工的規(guī)定)
055-79000關(guān)于辭退員工的相關(guān)規(guī)定是，員工不符合錄用條件、違反公司規(guī)章制度、被追究刑事責(zé)任或者有其他重大過錯(cuò)的，公...
監(jiān)護(hù)人有哪些情形撤銷監(jiān)護(hù)資格(監(jiān)護(hù)人資格的撤銷的情形有哪些)
1、性侵害、背叛、遺棄、虐待、暴力侵害未成年人，嚴(yán)重?fù)p害未成年人身心健康的；2.將未成年人置于無人監(jiān)管、無人看管的狀態(tài)，...
什么樣情況下離婚不分財(cái)產(chǎn)(離婚什么情況下對(duì)方不分財(cái)產(chǎn))
1.離婚夫妻沒有共同財(cái)產(chǎn)可分；2.夫妻雙方已約定各自名下的財(cái)產(chǎn)歸各自所有的，離婚時(shí)不分割為共同財(cái)產(chǎn)。夫妻關(guān)系存續(xù)期間，只...
勞動(dòng)仲裁律師費(fèi)用是多少(勞動(dòng)仲裁律師費(fèi)用一般是多少錢)
勞動(dòng)仲裁是指勞動(dòng)者維權(quán)的一種方式，不同于法院訴訟。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)是地方勞動(dòng)局的下屬機(jī)構(gòu)，接受、審理和發(fā)布裁決。勞動(dòng)仲裁的...
女方出軌導(dǎo)致離婚孩子歸誰撫養(yǎng)(女方出軌導(dǎo)致離婚孩子歸誰了)
妻子在婚姻期間出軌是她的過錯(cuò)，但孩子撫養(yǎng)權(quán)歸誰，并不是按照婚姻過錯(cuò)來劃分的。關(guān)于孩子的撫養(yǎng)權(quán)，雙方可以協(xié)商解決。如果協(xié)商...
員工主動(dòng)辭職能領(lǐng)取失業(yè)金嗎(員工主動(dòng)離職不能領(lǐng)取失業(yè)金嗎)
自愿離開第三階段的員工不能領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。第三階段主要是指女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期。一般情況下，自愿離職的女職工不符合...
結(jié)婚了賺的錢都是夫妻共同財(cái)產(chǎn)嗎(結(jié)婚后自己賺的錢是共同財(cái)產(chǎn)嗎)
在雙方?jīng)]有約定的情況下，任何一方婚后所賺的錢屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。根據(jù)最新的《民法典》，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間取得的工資、獎(jiǎng)...
勞動(dòng)合同變更應(yīng)滿足哪些條件(勞動(dòng)合同變更必須具備哪些條件)
1.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商可以變更勞動(dòng)合同的；2.因自然災(zāi)害或...
孩子2歲離婚撫養(yǎng)權(quán)歸誰管(離婚后2歲孩子撫養(yǎng)權(quán)歸誰?)
離婚時(shí)2歲孩子的撫養(yǎng)權(quán)歸誰，首先由雙方協(xié)商。如果協(xié)商成功，將根據(jù)協(xié)商結(jié)果確定撫養(yǎng)權(quán)。如果協(xié)商未果，可以向法院提起訴訟，要...
