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法律知識最新發(fā)布

下班出意外可以算工傷嗎,下班時出現(xiàn)意外算工傷嗎

員工在下班期間遭受到非本人主要責(zé)任的交通事故的,可以被認定成工傷,但前提條件是交通事故是發(fā)生在下班途中,如果下班期間處理...

敲詐勒索罪的辯護點在哪(敲詐勒索罪起訴成功)

當前的社會中,在就業(yè)、出行、購物等各種情形時,都是可能會遇到一些法律權(quán)益被他人侵害等一系列的法律問題,所以我們應(yīng)該多學(xué)習(xí)...

加班族福利待遇(加班工資是按底薪還是基本工資)

勞動者加班時所獲得的加班工資,并不屬于員工的福利待遇,而是員工繼續(xù)工作所獲得的勞動報酬。員工的加班工資分為三種,工作日加...

廣州幫信罪最新判刑案例(涉嫌幫信罪如何不被起訴)

法律規(guī)定涉嫌幫信罪按照《刑法》第287條當中的規(guī)定,對此判處三年以下有期徒刑或拘役,同時可以采取罰金的處罰措施,當然了,...

違法辭退員工補償標準怎么計算(上班一年多辭退員工補償標準2019)

工作9年被公司違法辭退的,賠償標準要根據(jù)具體情況分析,如果工齡有9年,賠償金是9個月的工資,但是這9個月的工資是按照被辭...

掩飾隱瞞犯罪所得主觀明知的認定(明知犯罪的判定標準)

無論我們是在工作、學(xué)習(xí)還是生活中,我們都可能會遇到各種法律方面的問題,所以我們平常就需要多了解一些法律知識,這樣在遇到了...

多少錢可以構(gòu)成敲詐勒索罪(多少金額可以定罪為敲詐勒索罪)

敲詐勒索數(shù)額達到二千元至五千元以上的構(gòu)成敲詐勒索罪。各省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院、人民檢察院可以根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展狀...

退休人員過節(jié)費所得稅(員工過節(jié)費是否繳納個稅)

勞動者的過節(jié)費要交所得稅,實際上根據(jù)我們國家法律當中的規(guī)定,這一部分的費用是在法定節(jié)假日所發(fā)放給公司的一些額外的收入,但...

騙取出境證件罪構(gòu)成要件(騙取出境證件罪特大案例)

當前的社會中,在就業(yè)、出行、購物等各種情形時,都是可能會遇到一些法律權(quán)益被他人侵害等一系列的法律問題,所以我們應(yīng)該多學(xué)習(xí)...

關(guān)于拒不執(zhí)行判決裁定的法律規(guī)定(拒不執(zhí)行判決裁定罪公安管轄分工)

在現(xiàn)實生活中,很多人常常因為對法律知識了解的很少,而導(dǎo)致自己沒有辦法去維護自己的合法權(quán)益。所以我們需要多多了解一些于自己...

辭退懷孕員工需要付多少賠償金(勞動法辭退懷孕女員工補償標準)

辭退懷孕女員工賠償金是需要支付的,辭退懷孕的女員工如果員工沒有存在違反公司紀律的情況,辭退員工需要獲得相應(yīng)的賠償金,按照...

如何尋釁滋事而不被追究法律責(zé)任(尋釁滋事罪從犯一般會怎么判)

隨著時代和社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,我們可能會遇到很多各種各樣的法律問題,因此我們更應(yīng)該多多了解一些法律方面的知識。如果您目前...

哪些屬于抽象危險犯(抽象危險犯存在未遂嗎)

我國法律對于維護公民的合法權(quán)益是有很多相關(guān)規(guī)定的,我們可以利用法律來保護自己的合法權(quán)益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方...

試用期工資按80%發(fā)放合理嗎(試用期工資按天算合理嗎)

試用期工資80%合理。只要試用期工資不低于本單位同崗位最低檔工資的標準,那么單位依據(jù)合同約定工資標準的80%來核定試用期...

如果有教唆他人犯罪的,確定教唆罪的原則是什么?

很多時候我們會發(fā)現(xiàn),其實無論我們是在購物、出行、學(xué)習(xí)還是工作中,都是離不開法律知識的,我們應(yīng)該要學(xué)會運用法律的武器來保護...

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