法律知識最新發(fā)布
2022年自動辭職可以要求賠償嗎(2022年主動辭職最新標準)
《勞動法》新規(guī)員工辭職的規(guī)定包括：勞動者辭職的手續(xù)、勞動者辭職的補償、勞動者辭職的工資發(fā)放等。一般而言，此時用人單位不僅...
刑事案件取保候?qū)徠谙薅嗑?刑事案件取保候?qū)徸罴褧r間)
為了更好的應對生活中可能會發(fā)生的法律問題，我們需要學習一些相關的法律知識，為了幫助大家更好的了解一些相關的法律知識，本站...
沒簽訂勞動合同是什么糾紛(沒有簽訂勞動合同的勞務糾紛)
能協(xié)商處理就盡量協(xié)商處理，如果協(xié)商不成就向有關勞動部門舉報或者是申請勞動仲裁，如果對仲裁結(jié)果不滿意，還可以起訴到法院，最...
退還取保候?qū)徑鹦枰裁词掷m(xù)(取保候?qū)徑鹜诉€流程是怎樣的)
隨著時代和社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，我們可能會遇到很多各種各樣的法律問題，因此我們更應該多多了解一些法律方面的知識。如果您目前...
退取保保證金必須本人去嗎(取保保證金5000的案子嚴重嗎)
在現(xiàn)實生活中，很多人常常因為對法律知識了解的很少，而導致自己沒有辦法去維護自己的合法權(quán)益。所以我們需要多多了解一些于自己...
醉駕取保候?qū)彋w哪個部門管理(醉駕不起訴后取保候?qū)徑鹪趺崔k理)
我們的工作、學習甚至平常生活過程中，相信會遇到很多法律方面的問題，本篇文章對我們可能遇到的法律問題作出了具體的法律知識解...
個體工商戶用人不簽勞動合同(公司不簽勞動合同屬于什么案件)
是違法的行為。因為我國相關的法律中明確的規(guī)定了單位必須要在員工入職之后的最晚一個月之內(nèi)簽署受到法律保護的勞動合同，如果拒...
尋釁滋事罪可以抓住嗎判多久(尋釁滋事罪定罪后多久才能判)
在現(xiàn)實生活中，很多人常常因為對法律知識了解的很少，而導致自己沒有辦法去維護自己的合法權(quán)益。所以我們需要多多了解一些于自己...
取保候?qū)徶蟀讣鯓硬潘憬Y(jié)束(取保候?qū)徠陂g再犯罪還可以取保嗎)
我們的工作、學習甚至平常生活過程中，相信會遇到很多法律方面的問題，本篇文章對我們可能遇到的法律問題作出了具體的法律知識解...
未簽訂勞動合同不滿一年2倍工資(未簽勞動合同雙倍工資怎么賠償)
雙倍工資按照一年以來員工的平均工資賠償，并且《勞動合同法》中還明確規(guī)定，如果雙方建立事實勞動關系的時間已經(jīng)有一年，用人單...
