勞動糾紛最新發(fā)布
建設(shè)工程施工合同可否約定仲裁地(建設(shè)工程合同關(guān)于連帶責(zé)任的規(guī)定)
簽訂建設(shè)施工合同的時候，可以約定仲裁條款，要在合同中以文字的形式表現(xiàn)出來，施工合同的內(nèi)容不能違反法律規(guī)定，能夠表達雙方當(dāng)...
出差過程中生病算工傷嗎(出差在外生病住院可以申請工傷嗎)
出差在外生病是不算工傷的。職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。職工在工作時間和...
手指受傷嚴重皮外傷算工傷嗎(hr手指劃破了算工傷嗎)
手指劃破皮發(fā)炎的這種情形不能被認定成工傷，在工傷事故中，員工受傷的原因都和工作相關(guān)，比如患職業(yè)病或者在工作時間前后，因為...
侵權(quán)責(zé)任法關(guān)于幫工責(zé)任(侵權(quán)責(zé)任法對雇主責(zé)任的規(guī)定)
《侵權(quán)責(zé)任法》已經(jīng)廢止，相關(guān)規(guī)定按照《民法典》中的規(guī)定執(zhí)行，對幫工人的規(guī)定明確了幫工人在幫工活動過程中如果遭受到了人身損...
私人打工算不算工傷(農(nóng)民工外出打工算不算工傷)
農(nóng)村私人勞務(wù)算工傷。個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)...
地面施工致人損害的免責(zé)事由(民法典地面施工致人損害的規(guī)定)
施工的過程中致人損害的侵權(quán)責(zé)任的規(guī)定是：實施了侵權(quán)行為導(dǎo)致他人受傷的當(dāng)事人需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。并且導(dǎo)致他人受傷就必須要進行...
