職務(wù)侵占屬于侵犯財(cái)產(chǎn)類犯罪。這類犯罪是指以非法占有為目的，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。職務(wù)侵占違反了公司、企業(yè)或其他單位的財(cái)物管理秩序，損害了單位的財(cái)產(chǎn)權(quán)益。其犯罪主體為特殊主體，包括公司、企業(yè)或其他單位的人員。在認(rèn)定職務(wù)侵占時(shí)，需考慮行為人的行為是否符合該罪的構(gòu)成要件，以及數(shù)額是否達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)等因素。

一、職務(wù)侵占屬于什么犯罪類型

職務(wù)侵占屬于侵犯財(cái)產(chǎn)類犯罪。侵犯財(cái)產(chǎn)罪是指故意非法地將公共財(cái)產(chǎn)和公民私有財(cái)產(chǎn)據(jù)為已有，或者故意毀壞公私財(cái)物的行為。職務(wù)侵占罪具體是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。

1、犯罪客體

職務(wù)侵占罪侵犯的客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。這里的單位包括國(guó)有公司、企業(yè)、集體所有制公司、企業(yè)、中外合資、中外合作、股份制公司、企業(yè)、私營(yíng)公司、企業(yè)以及其他具有法人資格的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。這些單位的財(cái)物受到法律保護(hù)，職務(wù)侵占行為破壞了單位的財(cái)物管理秩序，損害了單位的財(cái)產(chǎn)權(quán)益。

2、犯罪主體

職務(wù)侵占罪的主體是特殊主體，即公司、企業(yè)或者其他單位的人員。具體包括在上述單位中從事管理、經(jīng)手、保管等工作的人員。例如公司的經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員、倉庫管理員等，他們利用自己職務(wù)上的便利條件，將本單位財(cái)物非法占為己有。

3、行為特征

該罪要求行為人必須利用職務(wù)上的便利。所謂職務(wù)上的便利，是指本人的職權(quán)范圍內(nèi)，或者因執(zhí)行職務(wù)而產(chǎn)生的主管、經(jīng)手、管理單位財(cái)物的便利條件。例如，財(cái)務(wù)人員利用掌管公司資金的便利，將公司資金挪作己用；銷售人員利用收取貨款的便利，截留貨款等。

二、職務(wù)侵占罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

職務(wù)侵占罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)犯罪數(shù)額的大小來確定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

1、數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)

關(guān)于數(shù)額較大的具體標(biāo)準(zhǔn)，在司法實(shí)踐中，不同地區(qū)可能會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素有所差異。一般來說，根據(jù)相關(guān)司法解釋，數(shù)額在三萬元以上不滿二十萬元的，認(rèn)定為“數(shù)額較大”。當(dāng)行為人職務(wù)侵占的數(shù)額達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，就構(gòu)成職務(wù)侵占罪，將面臨相應(yīng)的刑事處罰。

2、數(shù)額巨大的標(biāo)準(zhǔn)

數(shù)額巨大的標(biāo)準(zhǔn)通常為數(shù)額在二十萬元以上不滿三百萬元。當(dāng)職務(wù)侵占的數(shù)額達(dá)到巨大標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，量刑幅度會(huì)相應(yīng)提高，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。這體現(xiàn)了法律對(duì)嚴(yán)重職務(wù)侵占行為的嚴(yán)厲打擊。

3、數(shù)額特別巨大的標(biāo)準(zhǔn)

數(shù)額特別巨大一般是指數(shù)額在三百萬元以上。對(duì)于達(dá)到數(shù)額特別巨大標(biāo)準(zhǔn)的職務(wù)侵占行為，量刑更為嚴(yán)厲，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。這是為了維護(hù)公司、企業(yè)等單位的財(cái)產(chǎn)安全和正常的經(jīng)濟(jì)秩序。

三、如何認(rèn)定職務(wù)侵占行為

認(rèn)定職務(wù)侵占行為需要從多個(gè)方面進(jìn)行綜合判斷。主要從主體、行為、主觀故意以及數(shù)額等方面來考量。

1、主體方面

如前面所述，職務(wù)侵占罪的主體是公司、企業(yè)或者其他單位的人員。要判斷行為人是否屬于該特定主體范圍。例如，判斷其是否與單位存在勞動(dòng)關(guān)系，是否在單位中擔(dān)任一定職務(wù)等。只有符合主體條件的人員實(shí)施的侵占行為才可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪。

2、行為方面

行為人必須利用職務(wù)上的便利實(shí)施了侵占行為。要審查行為人是否利用了自己主管、經(jīng)手、管理單位財(cái)物的便利條件。例如，倉庫管理員利用自己管理倉庫貨物的便利，將貨物私自出售并將貨款據(jù)為己有；采購(gòu)人員利用采購(gòu)職務(wù)之便，虛報(bào)采購(gòu)價(jià)格，騙取差價(jià)等。同時(shí)，要判斷該行為是否屬于非法占為己有，即是否具有排除單位對(duì)財(cái)物的占有、使用、收益和處分權(quán)，而將財(cái)物歸自己控制和支配的意圖。

3、主觀故意方面

職務(wù)侵占罪要求行為人具有非法占有本單位財(cái)物的主觀故意。即行為人明知自己的行為會(huì)侵犯單位的財(cái)產(chǎn)權(quán)益，仍然希望或者放任這種結(jié)果的發(fā)生。例如，行為人故意編造虛假的報(bào)銷憑證，騙取單位資金，其主觀上具有非法占有單位資金的故意。

4、數(shù)額方面

根據(jù)法律規(guī)定，職務(wù)侵占行為必須達(dá)到數(shù)額較大才構(gòu)成犯罪。因此，要對(duì)侵占財(cái)物的價(jià)值進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估和認(rèn)定。司法機(jī)關(guān)會(huì)根據(jù)相關(guān)的證據(jù)，如財(cái)務(wù)賬目、發(fā)票、合同等，來確定侵占財(cái)物的數(shù)額是否達(dá)到了數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)。

綜上所述，職務(wù)侵占屬于侵犯財(cái)產(chǎn)類犯罪，其量刑有明確標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定也有嚴(yán)格的條件。在實(shí)際生活中，還存在職務(wù)侵占與其他罪名的區(qū)分、職務(wù)侵占的證據(jù)收集等相關(guān)問題。如果您在這些方面有法律疑問，可以在本站免費(fèi)問律師，我們的專業(yè)律師將為您解答法律問題。