犯職務侵占罪的處罰依據(jù)犯罪數(shù)額等情節(jié)而定。根據(jù)法律規(guī)定，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。在司法實踐中，會綜合考慮多種因素來量刑，比如侵占的動機、手段、造成的后果等。

一、犯職務侵占罪怎么處罰

犯職務侵占罪的處罰是依據(jù)相關法律規(guī)定，根據(jù)犯罪情節(jié)嚴重程度來判定的。

1、數(shù)額較大的處罰

根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。這里的數(shù)額較大，在司法實踐中，不同地區(qū)可能會根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平等因素有不同的標準，但一般有相關的司法解釋作為參考。

2、數(shù)額巨大的處罰

當職務侵占的數(shù)額達到巨大標準時，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。數(shù)額巨大意味著犯罪行為的危害程度進一步加深，對單位財產(chǎn)造成了更嚴重的損失，所以刑罰也更為嚴厲。

3、數(shù)額特別巨大的處罰

若數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。這種情況往往是侵占的財物價值極高，嚴重損害了單位的利益，甚至可能影響到單位的正常運營和發(fā)展。

二、職務侵占罪數(shù)額較大如何量刑

職務侵占罪數(shù)額較大的量刑有其明確的規(guī)則和考量因素。

1、基礎量刑標準

按照法律規(guī)定，數(shù)額較大對應的是三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。在具體量刑時，法官會根據(jù)侵占數(shù)額的具體情況來確定大致的刑期范圍。例如，如果侵占數(shù)額剛達到較大標準的下限，可能會更傾向于判處拘役或者較短的有期徒刑。

2、從輕處罰情節(jié)

如果犯罪嫌疑人具有一些從輕處罰的情節(jié)，如自首、立功、積極退贓、取得單位諒解等，法官在量刑時會予以考慮。比如犯罪嫌疑人主動投案自首，如實供述自己的罪行，并且積極退還侵占的財物，那么在量刑時可能會在法定刑幅度內(nèi)從輕處罰。

3、從重處罰情節(jié)

相反，如果存在一些從重處罰的情節(jié)，如多次實施職務侵占行為、侵占救災搶險等特定款物、造成單位重大經(jīng)濟損失等，法官會在量刑時適當從重。例如，犯罪嫌疑人多次利用職務便利侵占單位財物，說明其主觀惡性較大，可能會被判處相對較重的刑罰。

三、職務侵占罪數(shù)額巨大怎么判刑

職務侵占罪數(shù)額巨大的判刑有一系列的考量和標準。

1、法定刑幅度

根據(jù)刑法規(guī)定，數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。這一法定刑幅度相對較寬，法官在具體判刑時需要綜合多方面因素來確定準確的刑期。

2、犯罪情節(jié)對量刑的影響

犯罪情節(jié)包括侵占的手段、動機、造成的后果等。如果是采用暴力、威脅等惡劣手段進行職務侵占，或者侵占的動機是為了進行違法犯罪活動，那么在量刑時會從重。反之，如果是因為家庭經(jīng)濟困難等原因偶爾實施犯罪，且積極彌補單位損失，可能會適當從輕。

3、退贓和賠償情況

犯罪嫌疑人是否積極退贓以及對單位的經(jīng)濟損失進行賠償，也是量刑的重要考量因素。如果在案發(fā)后，犯罪嫌疑人能夠主動退還全部或者大部分侵占的財物，并對單位的經(jīng)濟損失進行了賠償，取得了單位的諒解，那么在量刑時可能會在法定刑幅度內(nèi)從輕處罰。

綜上所述，犯職務侵占罪的處罰根據(jù)數(shù)額大小和情節(jié)嚴重程度有不同的標準。在司法實踐中，量刑會受到多種因素的影響。那么，職務侵占罪的數(shù)額認定標準在不同地區(qū)是如何具體規(guī)定的？職務侵占罪與其他類似罪名在量刑上有哪些區(qū)別？如果遇到這些相關法律問題，可以在本站免費問律師，我們將為您提供專業(yè)的解答。