職務(wù)侵占是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為，屬于刑事案件。此類(lèi)案件侵犯了公司、企業(yè)等單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，破壞了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，達(dá)到一定數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)會(huì)被追究刑事責(zé)任，量刑根據(jù)犯罪數(shù)額等情節(jié)而定。

一、職務(wù)侵占是什么案件

職務(wù)侵占屬于刑事案件。職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。

1、犯罪構(gòu)成方面

主體是公司、企業(yè)或者其他單位的人員。這些人員在單位中具有一定的職務(wù)便利，能夠接觸、管理或控制單位財(cái)物。主觀方面表現(xiàn)為故意，并且具有非法占有本單位財(cái)物的目的。例如，某公司的財(cái)務(wù)人員，明知自己無(wú)權(quán)私自占有公司資金，卻故意將公司賬戶(hù)中的資金轉(zhuǎn)到自己的私人賬戶(hù)，就體現(xiàn)了這種主觀故意。

2、侵犯客體

該罪侵犯的客體是公司、企業(yè)或其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。公司、企業(yè)等單位的財(cái)物是其正常運(yùn)營(yíng)的物質(zhì)基礎(chǔ)，職務(wù)侵占行為破壞了單位的財(cái)產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)秩序。比如，一個(gè)小型企業(yè)的員工將企業(yè)用于采購(gòu)原材料的資金侵占，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法正常采購(gòu)原材料，影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

3、法律后果

根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，犯職務(wù)侵占罪，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金。

二、職務(wù)侵占案件的立案標(biāo)準(zhǔn)

職務(wù)侵占案件有明確的立案標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)司法解釋?zhuān)?、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額在三萬(wàn)元以上的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“數(shù)額較大”，達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)公安機(jī)關(guān)會(huì)予以立案追訴。

1、數(shù)額認(rèn)定的重要性

數(shù)額是判斷是否構(gòu)成職務(wù)侵占罪以及量刑的重要依據(jù)。不同地區(qū)可能會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素，在一定幅度內(nèi)確定具體的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)。例如，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)可能對(duì)“數(shù)額較大”“數(shù)額巨大”等的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)較高。

2、證據(jù)收集

在立案過(guò)程中，被害人需要提供相關(guān)證據(jù)證明存在職務(wù)侵占行為。這些證據(jù)可以包括財(cái)務(wù)賬目、轉(zhuǎn)賬記錄、證人證言等。比如，公司發(fā)現(xiàn)員工可能存在職務(wù)侵占行為后，應(yīng)及時(shí)收集該員工經(jīng)手的財(cái)務(wù)憑證、與業(yè)務(wù)相關(guān)的合同等證據(jù)，以便向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。

3、立案程序

被害人向公安機(jī)關(guān)報(bào)案后，公安機(jī)關(guān)會(huì)對(duì)報(bào)案材料進(jìn)行審查。如果認(rèn)為有犯罪事實(shí)需要追究刑事責(zé)任，且屬于自己管轄的，經(jīng)縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，予以立案；如果認(rèn)為沒(méi)有犯罪事實(shí)，或者犯罪事實(shí)顯著輕微不需要追究刑事責(zé)任，或者具有其他依法不追究刑事責(zé)任情形的，經(jīng)縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不予立案。

三、職務(wù)侵占案件的量刑因素

職務(wù)侵占案件的量刑會(huì)考慮多個(gè)因素。法院在對(duì)職務(wù)侵占罪犯量刑時(shí)，會(huì)綜合考慮犯罪數(shù)額、犯罪情節(jié)、退贓退賠情況等。

1、犯罪數(shù)額

犯罪數(shù)額是量刑的主要因素之一。一般來(lái)說(shuō)，侵占數(shù)額越大，量刑越重。如侵占數(shù)額剛剛達(dá)到“數(shù)額較大”標(biāo)準(zhǔn)的，可能會(huì)判處相對(duì)較輕的刑罰；而侵占數(shù)額達(dá)到“數(shù)額巨大”或“數(shù)額特別巨大”的，量刑會(huì)相應(yīng)加重。

2、犯罪情節(jié)

犯罪情節(jié)包括犯罪手段、是否造成嚴(yán)重后果等。如果犯罪手段惡劣，如采用偽造賬目、欺騙等手段進(jìn)行職務(wù)侵占，或者因職務(wù)侵占行為導(dǎo)致公司破產(chǎn)、員工失業(yè)等嚴(yán)重后果的，會(huì)加重處罰。相反，如果犯罪情節(jié)較輕，如偶爾侵占且及時(shí)歸還部分財(cái)物的，可能會(huì)從輕處罰。

3、退贓退賠情況

如果犯罪嫌疑人在案發(fā)后積極退贓退賠，取得被害人諒解的，法院在量刑時(shí)會(huì)予以考慮。比如，犯罪嫌疑人在被發(fā)現(xiàn)職務(wù)侵占行為后，主動(dòng)將侵占的財(cái)物全部歸還公司，并取得公司的諒解書(shū)，法院可能會(huì)對(duì)其從輕處罰。

綜上所述，職務(wù)侵占是一種嚴(yán)重的犯罪行為，涉及到立案、量刑等多個(gè)法律環(huán)節(jié)。在實(shí)際生活中，還可能存在職務(wù)侵占與其他罪名的競(jìng)合、職務(wù)侵占案件的管轄爭(zhēng)議等相關(guān)問(wèn)題。如果您在這方面有任何法律疑問(wèn)，可以在本站免費(fèi)問(wèn)律師，我們的專(zhuān)業(yè)律師會(huì)為您解答法律問(wèn)題。