故意傷害留下案底不僅會(huì)對(duì)本人產(chǎn)生多方面影響，還會(huì)波及子女及特定親屬。對(duì)本人而言，在就業(yè)、出行、信用等方面受限；對(duì)子女的影響主要體現(xiàn)在報(bào)考公務(wù)員、參軍等的政審環(huán)節(jié)；對(duì)特定親屬在一些特殊職業(yè)的政審中也可能存在一定影響。

一、故意傷害案底會(huì)影響誰(shuí)

故意傷害案底主要會(huì)影響本人、子女以及特定情況下的其他親屬。

1、對(duì)本人的影響

首先是就業(yè)方面，很多職業(yè)對(duì)有犯罪記錄的人員有嚴(yán)格限制。例如，司法類職業(yè)如法官、檢察官、律師等，明確要求從業(yè)者必須品行良好，有故意傷害案底的人員基本無(wú)法進(jìn)入這些行業(yè)。金融行業(yè)在招聘重要崗位時(shí)，也會(huì)對(duì)候選人的背景進(jìn)行嚴(yán)格審查，案底可能成為入職的阻礙。在社會(huì)生活中，有案底的人可能會(huì)面臨他人的異樣眼光和不信任，這對(duì)其正常的社交和心理狀態(tài)都會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。在一些需要開具無(wú)犯罪記錄證明的事項(xiàng)中，案底會(huì)導(dǎo)致無(wú)法開具，從而影響相關(guān)事務(wù)的辦理。

2、對(duì)子女的影響

子女在報(bào)考公務(wù)員、參軍、報(bào)考軍校、警校等需要進(jìn)行政審的情況時(shí)，父母的故意傷害案底可能會(huì)導(dǎo)致政審不通過。因?yàn)檫@些職業(yè)對(duì)從業(yè)者的家庭背景有較高要求，政審環(huán)節(jié)會(huì)考察家庭成員的違法犯罪情況。例如，子女報(bào)考警察崗位，政審會(huì)嚴(yán)格審查其直系親屬的情況，若父母有故意傷害案底，很可能會(huì)影響子女的錄用。

3、對(duì)其他親屬的影響

在一些特殊情況下，如報(bào)考某些特殊涉密崗位或從事特殊行業(yè)時(shí)，可能會(huì)對(duì)旁系親屬的背景進(jìn)行審查，此時(shí)故意傷害案底也可能會(huì)產(chǎn)生一定影響，但這種情況相對(duì)較少。

二、故意傷害案底對(duì)子女報(bào)考公務(wù)員的影響

故意傷害案底對(duì)子女報(bào)考公務(wù)員有較為關(guān)鍵的影響。

1、政審環(huán)節(jié)的嚴(yán)格性

公務(wù)員作為國(guó)家公職人員，其工作性質(zhì)要求從業(yè)者具備良好的道德品質(zhì)和家庭背景。政審是公務(wù)員錄用過程中的重要環(huán)節(jié)，會(huì)對(duì)考生及其直系親屬的違法犯罪情況進(jìn)行全面審查。如果父母有故意傷害案底，可能會(huì)被認(rèn)為家庭環(huán)境存在不良因素，從而影響子女的政治素質(zhì)和道德觀念。

2、不同崗位的差異

不同的公務(wù)員崗位對(duì)政審的要求程度有所不同。例如，一些核心涉密崗位對(duì)政審的要求極為嚴(yán)格，即使是輕微的違法犯罪記錄也可能導(dǎo)致考生被淘汰。而一些普通崗位的政審相對(duì)寬松，但故意傷害案底仍然可能成為一個(gè)不利因素。

3、影響的具體表現(xiàn)

在政審過程中，有案底的情況可能會(huì)使子女在競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)。政審人員會(huì)綜合考慮案底的性質(zhì)、情節(jié)嚴(yán)重程度等因素。如果故意傷害情節(jié)較輕，可能影響相對(duì)較?。坏绻楣?jié)嚴(yán)重，如造成他人重傷或死亡，那么子女通過政審的難度就會(huì)大大增加。

三、故意傷害案底對(duì)本人就業(yè)的具體限制

故意傷害案底對(duì)本人就業(yè)存在多方面的具體限制。

1、法律行業(yè)

如前文所述，法律行業(yè)對(duì)從業(yè)者的道德和品行要求極高。有故意傷害案底的人員無(wú)法獲得律師執(zhí)業(yè)資格證，也不能擔(dān)任法官、檢察官等職務(wù)。因?yàn)檫@些職業(yè)需要從業(yè)者具備公正、公平、守法的品質(zhì)，案底會(huì)被認(rèn)為與這些要求相悖。

2、金融行業(yè)

金融行業(yè)涉及大量的資金和客戶信息，對(duì)員工的誠(chéng)信和可靠性要求很高。銀行、證券等金融機(jī)構(gòu)在招聘時(shí)，會(huì)對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查。有故意傷害案底的人員可能會(huì)被認(rèn)為存在潛在的風(fēng)險(xiǎn)，從而失去入職機(jī)會(huì)。

3、教育行業(yè)

學(xué)校在招聘教師時(shí)，也會(huì)重視教師的品德和背景。有案底的人員可能會(huì)讓學(xué)校擔(dān)心其行為會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生不良影響，因此在招聘過程中會(huì)優(yōu)先選擇無(wú)犯罪記錄的人員。一些需要與未成年人密切接觸的教育相關(guān)崗位，對(duì)從業(yè)者的背景審查更為嚴(yán)格。

綜上所述，故意傷害案底會(huì)對(duì)本人、子女及特定親屬產(chǎn)生不同程度的影響。無(wú)論是在就業(yè)、政審還是社會(huì)生活方面，案底都會(huì)帶來(lái)諸多不便和限制。那么，故意傷害案底是否可以消除呢？有案底的人在日常生活中還有哪些具體的限制呢？如果對(duì)這些法律問題有疑問，可以在本站免費(fèi)問律師，我們將為您提供專業(yè)的解答。