當(dāng)離婚帶娃且老總不給錢時，需明確老總不給錢的性質(zhì)，若為工資報酬，可通過協(xié)商、投訴、仲裁等合法途徑解決；若涉及其他費用，要依據(jù)具體法律關(guān)系采取相應(yīng)措施，以維護自身合法權(quán)益。

一、離婚帶娃老總不給錢怎么辦

首先要明確老總不給的是什么錢。如果是工資報酬，那么根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律，勞動者有獲得勞動報酬的權(quán)利。

1、協(xié)商解決：可以先嘗試與老總進行友好溝通，了解不給錢的原因，看是否存在誤解或者資金周轉(zhuǎn)問題。在溝通時，要保留好相關(guān)的聊天記錄、通話錄音等，以備后續(xù)可能的需要。

2、向勞動監(jiān)察部門投訴：如果協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴。勞動監(jiān)察部門有權(quán)對用人單位進行監(jiān)督檢查，對于拖欠工資等違法行為會依法進行處理。投訴時要準(zhǔn)備好相關(guān)的證據(jù)，如勞動合同、工資條、考勤記錄等。

3、申請勞動仲裁：若勞動監(jiān)察部門處理結(jié)果不滿意，還可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。仲裁是一種較為正式的法律程序，需要按照規(guī)定提交相關(guān)的材料和證據(jù)。仲裁裁決具有法律效力，如果老總不執(zhí)行仲裁裁決，可以向法院申請強制執(zhí)行。

二、離婚帶娃老總拖欠工資怎么辦

老總拖欠工資是一種常見且嚴(yán)重侵害勞動者權(quán)益的行為。對于離婚帶娃的勞動者來說，工資是維持生活和撫養(yǎng)孩子的重要經(jīng)濟來源。

1、了解法律規(guī)定：根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

2、收集證據(jù)：除了前面提到的勞動合同、工資條、考勤記錄外，還可以收集同事的證人證言、工作成果等證據(jù)，以證明自己與用人單位存在勞動關(guān)系以及勞動報酬的具體數(shù)額。

3、尋求法律援助：如果自己對法律程序不熟悉，可以尋求法律援助。法律援助機構(gòu)會為符合條件的勞動者提供免費的律師服務(wù)，幫助勞動者維護自己的合法權(quán)益。

三、離婚帶娃老總不履行其他費用支付怎么辦

如果老總不給的不是工資，而是其他費用，比如借款、賠償款等，這就需要根據(jù)具體的法律關(guān)系來處理。

1、確定法律關(guān)系：首先要明確雙方之間的法律關(guān)系，是借貸關(guān)系、侵權(quán)賠償關(guān)系還是其他關(guān)系。不同的法律關(guān)系適用不同的法律規(guī)定和處理方式。

2、保留證據(jù)：無論是哪種法律關(guān)系，都要保留好相關(guān)的證據(jù)。例如，如果是借貸關(guān)系，要有借條、轉(zhuǎn)賬記錄等；如果是侵權(quán)賠償關(guān)系，要有相關(guān)的事故證明、損失清單等。

3、通過訴訟解決：如果協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。在訴訟過程中，要按照法院的要求提供證據(jù)和進行陳述。法院會根據(jù)事實和法律作出判決，如果老總不履行判決，可以申請強制執(zhí)行。

離婚帶娃老總不給錢的情況需要根據(jù)具體情況采取不同的解決辦法。無論是工資報酬還是其他費用，都要通過合法途徑維護自己的權(quán)益。在實際生活中，還可能會遇到老總轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃避支付等問題，遇到這些更復(fù)雜的情況該如何處理呢？如果您有相關(guān)法律問題，歡迎在本站免費問律師，我們將為您提供專業(yè)的解答。