供養(yǎng)直系親屬撫恤金計(jì)算方法是以工亡的職工生前的本人工資為基數(shù)，按照供養(yǎng)親屬的人數(shù)進(jìn)行支付的，本人工資是指工亡職工生前十二個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資。下面來與大家介紹供養(yǎng)直系親屬撫恤金計(jì)算方法是什么，一起來了解一番吧。

一、供養(yǎng)直系親屬撫恤金計(jì)算方法是什么

供養(yǎng)直系親屬撫恤金計(jì)算方法是以工亡職工生前本人工資為基數(shù)按供養(yǎng)親屬人數(shù)支付。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

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