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意外過失致死判幾年(員工工作意外死亡老板需要賠多少)

工作意外死亡老板要判刑,如果被認定為工傷身亡的老板還需要承擔(dān)起相應(yīng)的補償責(zé)任。那么工作意外死亡老板要判刑嗎?為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識,小編整理了相關(guān)的內(nèi)容,我們一起來了解一下吧。

工作意外死亡

一、工作意外死亡老板要判刑嗎

工作意外死亡老板有可能要判刑,一般是需要承擔(dān)的,但前提也是屬于重大的事故;涉嫌重大責(zé)任事故罪,是否要承擔(dān)刑事責(zé)任,主要看后果。提醒您,重大責(zé)任事故罪,是在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定,或者強令他人違章冒險作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的行為。

二、工作意外死亡怎么處理

1.單位職工在非工作時間,非工作地點意外死亡,按非因工死亡待遇處理,建議咨詢當(dāng)?shù)厝松缇郑?/p>

2.單位職工在工作時間和工作地點意外死亡,是從事工作任務(wù)遭遇事故傷害的則應(yīng)當(dāng)認定為工亡,搶救費用和喪葬費、一次性工亡補助金,供養(yǎng)親屬撫恤金均由工傷保險基金支付;

3.社會保險行政部門進行工傷認定,確定死亡的具體過程,簽訂工傷認定申請書;

4.保險公司和當(dāng)事人所在公司或單位承擔(dān)責(zé)任,給與當(dāng)事人家屬適當(dāng)?shù)难a償金;

5.不是從事工作任務(wù)遭遇事故傷害的則按非因工死亡處理。

以上便是小編為大家整理關(guān)于意外過失致死判幾年問題的詳細解答,在實際法律問題情景中,個案情況都有所差異,我們要遵守法律秩序。如果您還有其他疑問,歡迎本網(wǎng)站找專業(yè)律師咨詢。

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