在職場(chǎng)中，遇到上司欠工人錢(qián)不還的情況令人頭疼。面對(duì)這樣的難題，工人們?cè)撊绾尉S護(hù)自己的合法權(quán)益呢？

一、上司欠工人錢(qián)不還怎么辦

遇到上司欠薪，工人可以采取以下措施：

1. 溝通協(xié)商：嘗試與上司溝通，了解欠薪的原因和還款計(jì)劃。明確溝通還款時(shí)間，并要求其出具書(shū)面承諾。

2. 收集證據(jù)：保留所有與欠薪相關(guān)的證據(jù)，如工資單、工作日志和聊天記錄等。這些證據(jù)將作為討薪的有利依據(jù)。

3. 投訴勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)：如果溝通無(wú)效，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。監(jiān)察部門(mén)會(huì)介入調(diào)解，并督促上司支付欠薪。

4. 提起勞動(dòng)仲裁：如果監(jiān)察部門(mén)調(diào)解無(wú)效，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁。仲裁裁決具有法律效力，可強(qiáng)制執(zhí)行。

5. 走法律途徑：仲裁失敗時(shí)，可以向法院提起訴訟。這是一種威懾力較大的方式，但訴訟成本較高，時(shí)間也較長(zhǎng)。

二、欠薪數(shù)額巨大怎么辦

如果欠薪數(shù)額巨大，工人們可以考慮以下對(duì)策：

1. 群體維權(quán)：如果有多名工人被欠薪，可以組成維權(quán)小組，共同向監(jiān)察部門(mén)或勞動(dòng)仲裁委員會(huì)反映情況。

2. 申請(qǐng)法律援助：如果經(jīng)濟(jì)困難，可以向法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)?。法律援助機(jī)構(gòu)會(huì)提供免費(fèi)或低收費(fèi)的法律服務(wù)。

3. 向媒體曝光：通過(guò)媒體曝光欠薪事件，可以引起社會(huì)關(guān)注，督促上司還款。但要注意，在曝光前要征得其他受害工人的同意。

三、欠薪后如何要回保證金

對(duì)于已經(jīng)繳納保證金的工人，如果發(fā)生欠薪，可以采取以下措施要回保證金：

1. 查明保證金支付情況：確認(rèn)保證金是否已實(shí)際支付給公司，以及支付的方式和金額。

2. 協(xié)商返還：與上司協(xié)商，要求其在還清欠薪后一同返還保證金。

3. 申請(qǐng)仲裁或訴訟：如果協(xié)商無(wú)效，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或法院申請(qǐng)仲裁或提起訴訟，要求返還保證金。

4. 扣除欠薪：在仲裁或訴訟中，可以提出將保證金扣除欠薪的要求。

上司欠工人錢(qián)不還的情況不可忽視，工人們應(yīng)及時(shí)采取措施維護(hù)自己的合法權(quán)益。溝通協(xié)商、收集證據(jù)、投訴監(jiān)察部門(mén)和提起勞動(dòng)仲裁是常見(jiàn)的討薪途徑。必要時(shí)，可以考慮群體維權(quán)、申請(qǐng)法律援助和向媒體曝光。對(duì)于已經(jīng)繳納保證金的工人，可以通過(guò)協(xié)商返還、申請(qǐng)仲裁或訴訟等方式要回保證金。

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