工傷事故的發(fā)生并非個(gè)例，而私了往往成為許多當(dāng)事人的首選。重慶工傷私了究竟能不能鑒定？能否獲得賠償？本文將為您一一道來。

一、重慶工傷私了能鑒定嗎有賠償嗎？

根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，工傷事故應(yīng)當(dāng)由勞動保障行政部門進(jìn)行鑒定，個(gè)人私下私了無效。只有經(jīng)過勞動保障行政部門的鑒定，才能確定工傷等級，進(jìn)而決定賠償標(biāo)準(zhǔn)。重慶工傷私了不能鑒定，也不能獲得工傷賠償。

二、私了后還能申請鑒定嗎？

私了后，當(dāng)事人仍然可以向勞動保障行政部門申請鑒定。但需要注意的是，申請鑒定需要滿足以下條件：

1. 工傷發(fā)生后，當(dāng)事人未立即與用人單位協(xié)商處理，導(dǎo)致私了；

2. 私了后，當(dāng)事人因工傷導(dǎo)致身體狀況惡化或出現(xiàn)新的傷情；

3. 申請鑒定在工傷發(fā)生之日起一年內(nèi)提出。

三、私了后能向用人單位索賠嗎？

私了后，當(dāng)事人仍然可以向用人單位索賠。由于當(dāng)事人已經(jīng)私了，用人單位可能會以私了為由拒絕索賠。當(dāng)事人可以向勞動保障行政部門投訴或向法院提起訴訟，要求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

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