手指骨折在工作中是常有的事，如果手指骨折后報(bào)工傷，員工可以獲得相應(yīng)的賠償。那么，手指骨折報(bào)工傷具體有哪些賠償呢？

一、手指骨折報(bào)工傷會(huì)有賠償嗎？

手指骨折報(bào)工傷后，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，員工可以獲得以下賠償：

醫(yī)療費(fèi)：工傷治療期間發(fā)生的合理費(fèi)用。

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院期間的伙食費(fèi)用。

誤工費(fèi)：因工傷造成暫時(shí)完全喪失勞動(dòng)能力期間的工資。

生活護(hù)理費(fèi)：因工傷導(dǎo)致生活無(wú)法自理時(shí)，雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)的護(hù)理費(fèi)用。

一次性傷殘補(bǔ)助金：因工傷致殘時(shí)，根據(jù)傷殘等級(jí)一次性支付的補(bǔ)助金。

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：因工傷致殘或死亡時(shí)，根據(jù)傷殘等級(jí)一次性支付的補(bǔ)助金。

傷亡津貼：因工傷死亡時(shí)，由雇主一次性支付給死者家屬的撫恤金。

二、手指骨折報(bào)工傷的流程

手指骨折報(bào)工傷的流程如下：

1. 發(fā)生工傷后，員工應(yīng)立即向雇主報(bào)告。

2. 雇主應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)工傷。

3. 員工應(yīng)及時(shí)到指定醫(yī)院接受治療，并保留好相關(guān)醫(yī)療證明。

4. 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將根據(jù)員工的傷情評(píng)定傷殘等級(jí)，并根據(jù)傷殘等級(jí)確定賠償金額。

三、手指骨折報(bào)工傷的注意事項(xiàng)

手指骨折報(bào)工傷時(shí)，需要把握以下幾點(diǎn)：

及時(shí)報(bào)工傷：?jiǎn)T工應(yīng)在工傷發(fā)生后及時(shí)向雇主報(bào)告，以保障自己的合法權(quán)益。

保留證據(jù)：?jiǎn)T工應(yīng)保留工傷發(fā)生時(shí)的情形、治療過(guò)程以及相關(guān)醫(yī)療證明等證據(jù)。

依法維權(quán)：如果雇主不配合報(bào)工傷或拒不賠償，員工可以依法向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)保障部門投訴或申請(qǐng)仲裁。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問(wèn)建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。