工傷事故給勞動者身心帶來傷害，導(dǎo)致骨折是常見的工傷形式。工傷骨折超一個月能否賠償，引起了很多勞動者的疑問和關(guān)注。

一、工傷骨折超一個月能賠償嗎？

勞動法明確規(guī)定，因工作原因?qū)е鹿钦郏^30日的，勞動者有權(quán)享受工傷保險待遇。工傷骨折超一個月是可以獲得賠償?shù)摹?/p> 二、工傷骨折賠償項目

工傷骨折賠償包括以下項目：

醫(yī)療費用：包括治療、康復(fù)、護(hù)理等費用。

停工留薪期工資：從工傷發(fā)生之日起到治療結(jié)束或鑒定結(jié)論作出之止。

一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)傷殘等級評定，按傷殘等級賠償。

一次性就業(yè)補(bǔ)助金：勞動者因傷殘致使勞動能力下降，影響就業(yè)的，按傷殘等級賠償。

失業(yè)補(bǔ)助金：勞動者因傷殘致使勞動能力下降，無法繼續(xù)從事原工作，無法重新就業(yè)的，按傷殘等級賠償。

三、工傷骨折賠償程序

申報工傷：勞動者在事故發(fā)生后30日內(nèi)，向單位申報工傷。

調(diào)查認(rèn)定：單位收到申報后，應(yīng)在3日內(nèi)調(diào)查認(rèn)定工傷。

鑒定：符合工傷認(rèn)定條件的，勞動者應(yīng)在15日內(nèi)申請勞動能力鑒定。

待遇申請：勞動者根據(jù)鑒定結(jié)論，在30日內(nèi)向工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷保險待遇。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。