工傷賠償是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)因工致傷的勞動(dòng)者進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，包含醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、喪葬費(fèi)等。但除了工傷保險(xiǎn)賠償外，勞動(dòng)者還可以向用人單位主張其他民事賠償。

一、工傷賠完公司還需要賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)者因工受傷，用人單位除了支付工傷保險(xiǎn)待遇外，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下賠償責(zé)任：

1. 一次性傷殘補(bǔ)助金：傷殘等級(jí)為十級(jí)至一級(jí)，可獲得一次性傷殘補(bǔ)助金。

2. 一次性工亡補(bǔ)助金：勞動(dòng)者因工死亡，其家屬可獲得一次性工亡補(bǔ)助金。

3. 精神撫慰金：傷殘等級(jí)為九級(jí)以上或死亡的，勞動(dòng)者或其家屬可獲得精神撫慰金。

4. 賠償金：勞動(dòng)者因工致殘或死亡，導(dǎo)致其至親生活困難，可獲得賠償金。

二、工傷認(rèn)定后公司不支付賠償金咋辦？

若用人單位拒不支付工傷賠償金，勞動(dòng)者可以采取以下途徑維權(quán)：

1. 向勞動(dòng)行政部門投訴：向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門舉報(bào)用人單位不履行工傷賠償義務(wù)，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付賠償。

2. 向工傷仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁：在2年內(nèi)向當(dāng)?shù)毓俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁，由仲裁委員會(huì)裁決賠償金額。

3. 向法院提起訴訟：若對(duì)仲裁結(jié)果不滿，可在1個(gè)月內(nèi)向法院提起訴訟，由法院判決賠償金額。

三、工傷申請(qǐng)鑒定要多久？

工傷認(rèn)定需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。鑒定時(shí)間因具體情況而異，一般為以下流程：

1. 勞動(dòng)者提出申請(qǐng)：向用人單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2. 用人單位審核：用人單位審核材料，確認(rèn)是否符合工傷認(rèn)定條件。

3. 提交材料：用人單位將材料提交勞動(dòng)行政部門。

4. 勞動(dòng)能力鑒定：勞動(dòng)行政部門委托勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

5. 鑒定鑒定委員會(huì)出具鑒定結(jié)論，確定傷殘等級(jí)。

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