工傷賠償金是由用人單位支付給因工受傷或職業(yè)病患者的一筆費(fèi)用，用于補(bǔ)償其因傷病造成的損失。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷賠償金應(yīng)一次性支付，但如果傷者病情較重或治療時(shí)間較長(zhǎng)，也可以分期支付。

一、工傷賠償金要一直到賬嗎？

一般情況下，工傷賠償金應(yīng)一次性支付到傷者賬上。如果傷者傷情較重或治療時(shí)間較長(zhǎng)，需要長(zhǎng)期康復(fù)治療，也可以分期支付。分期支付的期限不得超過(guò)兩年。

二、工傷賠償金逾期未到賬怎么辦？

如果工傷賠償金逾期未到賬，傷者可以采取以下措施：

聯(lián)系用人單位協(xié)商，要求支付賠償金。

向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴，由勞動(dòng)保障部門(mén)出面協(xié)調(diào)。

向法院提起訴訟，要求用人單位支付賠償金及利息。

三、對(duì)工傷賠償金有異議怎么辦？

如果傷者對(duì)工傷賠償金的數(shù)額或計(jì)算方式有異議，可以采取以下措施：

向用人單位提出申訴，要求重新計(jì)算賠償金。

向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申訴，由勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。

向法院提起訴訟，要求重新確定賠償金數(shù)額。

總結(jié)說(shuō)明：

工傷賠償金一般應(yīng)一次性到賬，但特殊情況下也可以分期支付。如果工傷賠償金逾期未到賬或傷者對(duì)賠償金有異議，可以通過(guò)協(xié)商、投訴或訴訟等方式維護(hù)自己的合法權(quán)益。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢(xún)具有特殊性，如有疑問(wèn)建議在本站在線(xiàn)咨詢(xún)律師，獲取更專(zhuān)業(yè)的幫助。