工傷賠償金是勞動者因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力，根據(jù)《工傷保險條例》領(lǐng)取的費用。那么，工傷賠償金中是否包含加班費呢？

一、工傷賠償金有加班費嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷賠償金包括以下項目：

1. 醫(yī)療費用

2. 住院伙食補助費

3. 康復(fù)費用

4. 輔助器具費用

5. 工傷津貼

6. 一次性傷殘補助金

7. 一次性工亡補助金

上述項目中，不包含加班費。工傷賠償金是沒有加班費的。

二、加班費不能計入工傷賠償金嗎？

加班費是勞動者超出法定工作時間或休息日工作，依法享受的額外勞動報酬。根據(jù)《工資支付暫行條例》規(guī)定，加班費應(yīng)計入職工的工資總額。

既然加班費計入工資總額，那么為什么不能計入工傷賠償金呢？這是因為工傷賠償金發(fā)放基于勞動者因工受傷或患病的情況，而不是基于勞動者完成的工作量。加班費不能作為工傷賠償金的計算基礎(chǔ)。

三、工傷賠償金是否受加班工資的影響？

雖然工傷賠償金沒有加班費，但加班工資仍然會對工傷賠償金產(chǎn)生一定的影響。

工傷津貼是工傷賠償金的主要構(gòu)成部分，其計算公式為：工傷津貼=本人工資×停工留薪期×發(fā)放比例。

其中，“本人工資”是指勞動者事故發(fā)生前的月平均工資。如果勞動者有加班，那么其月平均工資中也會包含加班工資。在一定程度上，加班工資會影響工傷津貼的金額。

工傷賠償金中不包含加班費，因為工傷賠償金的發(fā)放基于勞動者因工受傷或患病的情況，而不是基于勞動者完成的工作量。加班工資雖然不能直接計入工傷賠償金，但會對工傷津貼的金額產(chǎn)生一定的影響。

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