在工傷事故發(fā)生后，許多受害者和家屬都會(huì)關(guān)注工傷賠償和補(bǔ)償?shù)膯?wèn)題。很多人并不清楚這兩個(gè)概念之間的區(qū)別，往往將它們混為一談。本文將深入探討工傷賠償和補(bǔ)償，幫助大家厘清二者的異同，維護(hù)自身合法權(quán)益。

一、工傷賠償和補(bǔ)償?shù)膮^(qū)別

工傷賠償是指受工傷事故或職業(yè)病傷害的勞動(dòng)者或其家屬依法獲得的各種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療待遇等。工傷賠償包括以下內(nèi)容：

醫(yī)療費(fèi)：必要的醫(yī)療費(fèi)，包括治療費(fèi)、住院費(fèi)、檢查費(fèi)等。

誤工費(fèi)：因工傷治療或休養(yǎng)而無(wú)法工作期間的工資損失。

伙食補(bǔ)助費(fèi)：工傷治療或休養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助。

交通費(fèi)：工傷治療或休養(yǎng)期間的交通費(fèi)用。

營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)：因工傷營(yíng)養(yǎng)不良而支出的營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)。

護(hù)理費(fèi)：如工傷導(dǎo)致殘疾，導(dǎo)致生活不能自理時(shí)發(fā)生的護(hù)理費(fèi)用。

傷殘津貼：工傷導(dǎo)致勞動(dòng)能力下降時(shí)獲得的殘疾收入補(bǔ)貼。

一次性傷殘補(bǔ)助金：工傷導(dǎo)致一定程度以上殘疾時(shí)一次性獲得的補(bǔ)貼。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：工傷導(dǎo)致一定程度以上殘疾時(shí)獲得的一次性補(bǔ)貼，用于工傷治療和康復(fù)。

死亡撫恤金：工傷導(dǎo)致死亡時(shí)家屬獲得的撫恤金。

喪葬費(fèi)：工傷導(dǎo)致死亡時(shí)家屬獲得的喪葬費(fèi)用。

工傷補(bǔ)償是指用人單位支付給工傷員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，主要是為了彌補(bǔ)工傷造成的經(jīng)濟(jì)損失。工傷補(bǔ)償包括以下內(nèi)容：

工作期間工傷死亡賠償：用人單位根據(jù)工傷職工本人上一年度工資總額的20倍支付一次性賠償。

工作期間工傷殘疾賠償：用人單位根據(jù)工傷職工本人上一年度工資總額的10倍至20倍支付一次性賠償。

工作期間工傷醫(yī)療輔助金：用人單位經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定，按照工傷職工本人上一年度工資總額的4倍支付一次性賠償。

二、工傷依法索賠

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，勞動(dòng)者在遭受工傷后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向用人單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在受理勞動(dòng)者工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，立即向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)工傷進(jìn)行調(diào)查認(rèn)定。

如果勞動(dòng)者對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服，可以向上一級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)議，也可以依法向人民法院提起訴訟。

三、工傷待遇保護(hù)

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。工傷保險(xiǎn)待遇不得低于社會(huì)救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)。

如果用人單位未依法提供工傷保險(xiǎn)待遇，受害者可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴，也可以依法向人民法院提起訴訟。

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