工傷賠償是勞動者在工作中遭受事故傷害或患職業(yè)病時，由用人單位依法給予的物質(zhì)幫助和經(jīng)濟補償。工傷賠償?shù)姆N類包括醫(yī)療費、誤工費、傷殘補助金、喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金等。那么，工傷賠償只有醫(yī)療費能報銷嗎？

一、工傷賠償只有醫(yī)療費能報銷嗎？

工傷賠償不只有醫(yī)療費能報銷。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，工傷賠償包括以下費用：

醫(yī)療費：勞動者因工傷產(chǎn)生的診療費、住院費、藥費、手術(shù)費等費用。

誤工費：勞動者因工傷暫時無法工作，造成工資損失的費用。

傷殘補助金：勞動者因工傷導致傷殘，造成勞動能力喪失或減退的費用。

喪葬補助金：勞動者因工傷死亡，用人單位支付的費用。

供養(yǎng)親屬撫恤金：勞動者因工傷死亡，其供養(yǎng)的親屬失去生活來源的費用。

二、工傷賠償只報銷醫(yī)療費，誤工費無法報銷，怎么辦？

如果勞動者工傷后，用人單位只報銷醫(yī)療費，拒絕支付誤工費，勞動者可以采取以下措施：

協(xié)商解決：與用人單位協(xié)商，要求其根據(jù)法律規(guī)定支付誤工費。

申請勞動仲裁：如果協(xié)商不成，勞動者可以向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁。

提起訴訟：如果勞動仲裁無法解決，勞動者可以向人民法院提起訴訟，要求用人單位支付誤工費和其他應支付的賠償費用。

三、工傷賠償申請流程

工傷賠償申請流程一般包括以下步驟：

發(fā)生工傷事故或診斷出職業(yè)病后，及時向用人單位報告。

用人單位應當在規(guī)定期限內(nèi)向當?shù)厣绫C構(gòu)申報工傷認定。

社保機構(gòu)經(jīng)過調(diào)查和認定，出具工傷認定決定書。

勞動者憑工傷認定決定書，向用人單位申請賠償。

用人單位應當根據(jù)工傷認定決定書的規(guī)定，向勞動者支付賠償費用。

工傷賠償不只有醫(yī)療費能報銷，還包括誤工費、傷殘補助金、喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金等費用。如果勞動者遭遇工傷，用人單位應當根據(jù)法律規(guī)定支付相應賠償。如果用人單位拒絕支付賠償，勞動者可以依法維護自己的合法權(quán)益。

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