工傷保險制度是我國社會保障體系的重要組成部分，旨在保障遭受工傷事故或職業(yè)病的勞動者及其家屬的基本生活。那么，工傷沒有住院是否也能獲得賠償呢？本篇文章將深入解析工傷沒住院的賠償問題。

一、工傷沒住院要賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，勞動者因工傷事故或職業(yè)病致殘、死亡的，其所在單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照本條例的規(guī)定支付工傷保險待遇。工傷沒住院只要達到以下條件，也應(yīng)當(dāng)享受工傷保險賠償：

1. 符合工傷認定條件：工傷事故或者職業(yè)病已經(jīng)認定。

2. 造成工傷保險待遇情形：致殘、死亡、醫(yī)療等。

二、工傷沒住院可以獲得哪些賠償？

工傷沒住院可以獲得的賠償主要包括：

1. 醫(yī)療費用：包含工傷治療所需的醫(yī)療費、工傷康復(fù)費、工傷輔助器具費等。

2. 誤工費：從受傷（患?。┲掌鹬林委熃K結(jié)之日止，根據(jù)勞動者原工資標(biāo)準計算。

3. 停工留薪期工資：從工傷認定之日起至傷情穩(wěn)定之日止，按照勞動者原工資標(biāo)準發(fā)放。

4. 一次性傷殘補助金：根據(jù)勞動者的傷殘等級和當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY計算。

三、工傷沒住院如何申請賠償？

勞動者發(fā)生工傷后，應(yīng)當(dāng)及時向所在單位報告，并申請工傷認定。單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時限內(nèi)將《工傷認定申請書》等材料提交給社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)過審查后，會做出工傷認定決定。

獲得工傷認定后，勞動者可以持工傷認定書、醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明等材料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇。經(jīng)辦機構(gòu)會根據(jù)勞動者的傷情、工傷保險待遇情形等因素，計算并支付相應(yīng)的賠償。

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