當(dāng)一位員工因工傷不幸去世時(shí)，其家屬有權(quán)獲得工傷賠償。其中，父母作為直系親屬，是否可以獲得賠償是一個(gè)令人關(guān)心的問(wèn)題。

一、工傷死亡賠償給父母嗎

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，因工傷死亡的員工，其父母可以獲得撫恤金和喪葬補(bǔ)助金。

1. 撫恤金

撫恤金的計(jì)算公式為：職工月工資×職工本人供養(yǎng)親屬的供養(yǎng)系數(shù)×20個(gè)年頭。

職工供養(yǎng)親屬的供養(yǎng)系數(shù)為：

父親或母親，按1計(jì)算；

配偶，按1.5計(jì)算；

未成年子女，按1計(jì)算；

成年無(wú)勞動(dòng)能力或收入的子女，按0.5計(jì)算；

其他親屬，按0.2計(jì)算。

2. 喪葬補(bǔ)助金

喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為：所在省、自治區(qū)、直轄市的職工平均工資的6個(gè)月。

二、父母獲得撫恤金的條件

父母要獲得工傷死亡撫恤金，必須符合以下條件：

與職工存在父子或母子關(guān)系；

職工去世時(shí)，父母未達(dá)到退休年齡或未喪失勞動(dòng)能力；

職工去世時(shí)，父母主要依靠職工供養(yǎng)，或者職工去世前連續(xù)3年內(nèi)，父母均由職工主要供養(yǎng)。

三、父母獲得賠償?shù)牧鞒?/h2>

父母要獲得工傷死亡賠償，需要按照以下流程進(jìn)行：

1. 向職工所在單位申報(bào)工傷，提交相關(guān)材料；

2. 經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障行政部門(mén)調(diào)查、認(rèn)定工傷后，單位向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)；

3. 工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過(guò)后，向家屬發(fā)放撫恤金和喪葬補(bǔ)助金。

工傷死亡的賠償不僅包括員工的直系親屬，也包括父母在內(nèi)。父母要獲得撫恤金，需要符合相關(guān)的條件和流程。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢(xún)具有特殊性，如有疑問(wèn)建議本站在線咨詢(xún)律師，獲取更專(zhuān)業(yè)的幫助。