當遭遇工傷時，很多人都不知道是否可以同時報銷醫(yī)保和獲得賠償，下面將詳細解答一下工傷報醫(yī)保后是否還有賠償?shù)膯栴}。

一、工傷報醫(yī)保了還有賠償嗎

根據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷職工因工傷發(fā)生的醫(yī)療費用，可以按照工傷保險有關(guān)規(guī)定報銷。工傷職工還可以獲得工傷待遇，包括一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金等。

工傷報醫(yī)保了還可以獲得賠償。但需要注意的是，工傷賠償?shù)慕痤~會根據(jù)工傷等級、傷殘程度、誤工時間等因素有所不同。

二、工傷報醫(yī)保了，如何獲得賠償

工傷職工在報銷醫(yī)保后，需要及時向所在單位提出工傷認定申請。單位在接到申請后，應當在15個工作日內(nèi)組織工傷認定。經(jīng)認定為工傷后，職工可以申請工傷賠償。

工傷賠償?shù)纳暾埿枰峁┮韵虏牧希?/p>

工傷認定書

身份證明

醫(yī)療費用單據(jù)

誤工證明

其他相關(guān)材料

三、工傷報醫(yī)保了，可以享受哪些賠償

工傷報醫(yī)保后可以享受的賠償包括：

一次性傷殘補助金：根據(jù)工傷等級和傷殘程度確定。

一次性醫(yī)療補助金：根據(jù)工傷醫(yī)療費用和誤工時間確定。

一次性就業(yè)補助金：根據(jù)傷殘等級和就業(yè)困難程度確定。

工傷津貼：從工傷之日起，按照因工傷導致的停工留薪期工資標準發(fā)放。

康復費用：包括康復訓練、假肢安裝等費用。

精神損害撫慰金：根據(jù)工傷造成的精神損害程度確定。

工傷報醫(yī)保后還有賠償，但賠償?shù)慕痤~和范圍會根據(jù)工傷等級、傷殘程度等因素有所不同。工傷職工在發(fā)生工傷后，應當及時報銷醫(yī)保并申請工傷認定，以保障自己的合法權(quán)益。

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