工傷是指勞動者在從事與工作有關(guān)的活動中，遭受意外傷害或者職業(yè)病導(dǎo)致的傷害。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工在傷情穩(wěn)定后進行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果確定相應(yīng)的傷殘等級，并根據(jù)傷殘等級支付一次性傷殘補助金。那么，工傷完全好了還需要賠償嗎？

一、工傷完全好了還需要賠償嗎？

一般情況下，工傷完全好了，不需要再支付賠償金。但《工傷保險條例》第39條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級傷殘以上，且完全喪失勞動能力的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以根據(jù)勞動合同期限和當(dāng)?shù)氐钠骄べY水平，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

除此之外，傷情完全康復(fù)后，勞動者還可以享受以下待遇：

繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇，直至完全康復(fù)，包括治療費、伙食補助費等；

傷殘者享受傷殘津貼，直至傷殘等級調(diào)整或者終止；

工傷保險待遇包括工傷醫(yī)療待遇、傷殘津貼等，不影響職工的其他社會保險待遇，如養(yǎng)老金等。

二、工傷致殘后如何申請傷殘鑒定？

職工在工傷致殘后，需要在1年內(nèi)向設(shè)區(qū)的市級以上勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。申請時，需要提供以下材料：

工傷認定書；

醫(yī)療診斷證明；

治療記錄；

其他相關(guān)材料。

三、工傷致殘后如何計算賠償？

工傷致殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘等級和當(dāng)?shù)仄骄べY水平確定。具體計算公式如下：

一次性傷殘補助金：傷殘等級×12個月×當(dāng)?shù)仄骄べY；

一次性傷殘就業(yè)補助金：12個月×當(dāng)?shù)仄骄べY。

一般情況下，工傷完全好了不需要再支付賠償金。但對于七級傷殘以上、完全喪失勞動能力的職工，可以根據(jù)規(guī)定享受一次性傷殘就業(yè)補助金。工傷致殘后，職工需要及時申請傷殘鑒定，并根據(jù)鑒定結(jié)果計算賠償金額。

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