工傷保險(xiǎn)制度旨在保護(hù)因工受傷或患職業(yè)病的勞動(dòng)者，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。那么，工傷十幾年后還能否要求賠償？

一、工傷十幾年還能要求賠償嗎？

根據(jù)我國法律規(guī)定，工傷認(rèn)定的時(shí)效為一年，自受傷之日起或者確診職業(yè)病之日起計(jì)算。超過一年后，勞動(dòng)者可以申請工傷認(rèn)定，但舉證責(zé)任更加嚴(yán)格。

如果勞動(dòng)者在受傷后十幾年內(nèi)未申請工傷認(rèn)定，且不符合工傷認(rèn)定的其他特殊情況，則無法再要求賠償。

二、工傷認(rèn)定后十幾年還能追加賠償嗎？

如果勞動(dòng)者已申請工傷認(rèn)定，但后續(xù)病情加重或出現(xiàn)新的損害后果，則可以在工傷認(rèn)定后十幾年內(nèi)申請追加賠償。

追加賠償?shù)臈l件包括：

原工傷認(rèn)定已生效；

工傷病情加重或出現(xiàn)新的損害后果；

傷情與原工傷因果關(guān)系明確。

三、工傷認(rèn)定后十幾年還能申請勞動(dòng)能力鑒定嗎？

勞動(dòng)能力鑒定是確定工傷殘疾等級的重要依據(jù)。如果勞動(dòng)者在工傷認(rèn)定后十幾年內(nèi)因傷情變化，導(dǎo)致勞動(dòng)能力下降，可以申請勞動(dòng)能力鑒定。

申請勞動(dòng)能力鑒定的條件包括：

原工傷認(rèn)定已生效；

因工傷造成勞動(dòng)能力下降；

勞動(dòng)能力下降與原工傷因果關(guān)系明確。

一般情況下，工傷超過一年后無法再申請認(rèn)定，已認(rèn)定工傷的可以在后續(xù)病情加重或出現(xiàn)新?lián)p害后果的情況下申請追加賠償。如果工傷后勞動(dòng)能力下降，可以在工傷認(rèn)定后十幾年內(nèi)申請勞動(dòng)能力鑒定。

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