工傷事故的發(fā)生，對勞動者的人身健康和家庭經(jīng)濟都會造成一定的影響。受傷勞動者可以依法獲得相應賠償。對于工傷六級傷殘，是否可以獲得賠償金呢？下面來為大家解答。

一、工傷六級傷殘有賠償金嗎

根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定，工傷六級傷殘是可以獲得賠償金的。工傷六級傷殘的賠償標準包括以下幾項：

一次性傷殘補助金：一次性支付，標準為3個月的本市職工平均工資；

傷殘津貼：從工傷發(fā)生之日起，至傷殘等級評定結束日止，按以下標準發(fā)放：六級傷殘，按月發(fā)放本人工資的80%。

二、工傷傷殘鑒定程序是什么

勞動者在工傷事故發(fā)生后，需要及時向用人單位申報工傷認定。用人單位應當在接到申報后30個自然日內(nèi)，向負責工傷認定的部門提交相關材料。工傷認定完成后，勞動者可以申請工傷傷殘等級評定。工傷傷殘等級評定由勞動能力鑒定委員會評定。

三、工傷賠償金如何申請

工傷傷殘等級評定結束后，受傷勞動者可以向用人單位申請工傷賠償金。用人單位應當在收到申請后30個自然日內(nèi)，向受傷勞動者支付賠償金。如果用人單位拒不支付賠償金，受傷勞動者可以向仲裁委員會申請勞動仲裁，或者向法院提起訴訟。

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