工傷保險(xiǎn)是保障勞動(dòng)者在因工遭受事故傷害或患職業(yè)病后獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。若是工傷保險(xiǎn)被收走，勞動(dòng)者仍然有權(quán)獲得相應(yīng)的賠償。

一、工傷保險(xiǎn)被收走了有賠償嗎？

是的，即使工傷保險(xiǎn)被收走，勞動(dòng)者仍然可以向用人單位或社保機(jī)構(gòu)索賠賠償。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，勞動(dòng)者因工受傷或患職業(yè)病，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。如果用人單位未及時(shí)支付工傷賠償，勞動(dòng)者可以向社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并由社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)賠償。

二、工傷保險(xiǎn)被收走了如何申請(qǐng)賠償？

如果工傷保險(xiǎn)被收走，勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)向用人單位提出工傷賠償申請(qǐng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在接到申請(qǐng)后10日內(nèi)做出答復(fù)。如果用人單位拒絕賠償或賠償數(shù)額過(guò)低，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。

三、工傷保險(xiǎn)被收走了賠償金額如何計(jì)算？

工傷賠償金額的計(jì)算依據(jù)勞動(dòng)者的工資收入、傷殘等級(jí)和醫(yī)療費(fèi)用等因素。具體的賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷者親屬供養(yǎng)親屬撫恤金等。

總結(jié)說(shuō)明：

工傷保險(xiǎn)被收走不影響勞動(dòng)者獲得賠償?shù)臋?quán)利。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)及時(shí)向用人單位或社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償，如遇阻撓或賠償數(shù)額不合理，可通過(guò)勞動(dòng)仲裁或訴訟途徑維權(quán)。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問(wèn)建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。