工傷事故不僅會給受傷職工自身造成經(jīng)濟損失和身體損害，還會對職工的家庭成員產(chǎn)生重大影響。工傷保險制度中有一項重要的賠償項目：被撫養(yǎng)人生活費。

一、工傷傷殘有被撫養(yǎng)人賠償嗎

根據(jù)《工傷保險條例》第二十條規(guī)定，職工因工傷致殘，被認(rèn)定為九級至十級傷殘的，其所在單位或工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為其供養(yǎng)的直系親屬（包括配偶、父母、子女）支付生活費，直至傷殘職工死亡或不再滿足被撫養(yǎng)條件為止。

被撫養(yǎng)人生活費標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的20%-40%，具體由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、工傷傷殘被撫養(yǎng)人條件

職工因工傷致殘，被認(rèn)定為九級至十級傷殘；

被撫養(yǎng)人與職工存在直系親屬關(guān)系（配偶、父母、子女）；

被撫養(yǎng)人無獨立生活來源或收入不足以維持基本生活。

三、工傷傷殘被撫養(yǎng)人申請

職工及其家屬可以向所在單位或工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請被撫養(yǎng)人生活費。需提交以下材料：

工傷認(rèn)定書；

職工傷殘評定書；

被撫養(yǎng)人身份證或戶口本；

被撫養(yǎng)人收入證明或其他相關(guān)材料。

工傷傷殘有被撫養(yǎng)人賠償。職工因工傷致殘，被認(rèn)定為九級至十級傷殘的，其供養(yǎng)的直系親屬可領(lǐng)取被撫養(yǎng)人生活費。具體條件、標(biāo)準(zhǔn)和申請程序由相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。

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