工傷休息后是否能獲得賠償，主要取決于以下因素：

一、工傷休息了1個(gè)月有賠償嗎？

工傷休息1個(gè)月，不一定有賠償。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工休息1個(gè)月以上，達(dá)到《工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》規(guī)定的停工留薪期限的，由用人單位按工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放工傷待遇。

也就是說，工傷職工休息1個(gè)月以上，如果達(dá)到停工留薪標(biāo)準(zhǔn)，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。否則，只能享受基本工資待遇。

二、工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷規(guī)定

工傷職工在治療期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付，超出部分由用人單位承擔(dān)。

醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷范圍包括：

1. 醫(yī)療機(jī)構(gòu)的治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)和護(hù)理費(fèi)；

2. 康復(fù)治療和假肢安裝費(fèi)；

3. 必要的交通費(fèi)和住宿費(fèi)。

三、工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)

工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)包括：

1. 醫(yī)療待遇：工傷職工在治療期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付；

2. 停工留薪待遇：工傷職工因工傷暫時(shí)不能工作的，在停工留薪期內(nèi)，由用人單位按工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資；

3. 傷殘待遇：工傷職工因工傷致殘的，根據(jù)傷殘等級(jí)享受傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金或傷殘輔助具費(fèi)用；

4. 喪葬津貼：工傷職工因工傷死亡的，其家屬享受喪葬津貼。

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