工傷作為職業(yè)傷害的一種重要表現(xiàn)形式，對勞動者及其家庭的生活和健康造成了嚴(yán)重?fù)p害。我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工負(fù)傷(包括因工死亡)，應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷賠償。

一、工亡賠償由工傷保險(xiǎn)支付

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條規(guī)定，職工因工死亡的，其近親屬依法可以領(lǐng)取以下費(fèi)用：

1. 喪葬補(bǔ)助金：相當(dāng)于上一年度職工月平均工資的6個(gè)月。

2. 供養(yǎng)親屬撫恤金：相當(dāng)于職工生前工資收入的60%至70%，由其供養(yǎng)的近親屬按人分配。

3.一次性工傷補(bǔ)助金：相當(dāng)于職工生前工資收入的10倍至20倍。

二、工亡賠償由誰領(lǐng)取

職工因工死亡的，其賠償金優(yōu)先由其供養(yǎng)的近親屬領(lǐng)取。供養(yǎng)的近親屬包括：

1. 配偶;

2. 父母;

3. 未滿18周歲的子女;

4. 未滿18周歲的弟、妹。

三、工亡賠償領(lǐng)取流程

職工因工死亡申請工亡賠償?shù)?，?yīng)當(dāng)在發(fā)生工傷事故后30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出。所需材料包括：身份證、戶口本、死亡證明、工資收入證明、勞動合同或職業(yè)傷害認(rèn)定書等。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理申請后，將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并在60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定結(jié)論。確認(rèn)工傷后，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將按照規(guī)定支付工傷賠償。

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