在工作期間或因工作原因，職工患病或非因工負(fù)傷死亡的，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。那么，因疾病死亡是否可以算工傷呢？以下就因疾病死亡工傷認(rèn)定條件進(jìn)行介紹。

一、因疾病死了算工傷嗎賠償(疾病死亡工傷認(rèn)定條件)

因疾病死亡是否認(rèn)定為工傷，需要符合以下條件：

1. 疾病與工作有因果關(guān)系；

2. 職工在工作期間或因工外出期間；

3. 死亡與疾病有直接關(guān)系；

4. 在法定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

二、引起工傷職業(yè)病死亡的條件

引起工傷職業(yè)病死亡的，還需滿足下列條件：

1. 患職業(yè)病前已在相應(yīng)職業(yè)崗位工作滿一定期限，并掌握有職業(yè)病危害因素和發(fā)病機(jī)制的知識(shí)；

2. 職業(yè)病的診斷符合《職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)》；

3. 死亡與職業(yè)病有直接關(guān)系。

三、猝死算工傷嗎

因腦溢血、心肌梗死等疾病突然死亡的，如果能證明與工作聯(lián)系密切，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可認(rèn)定為工傷。具體認(rèn)定條件如下：

1. 職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因突然死亡；

2. 職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因突發(fā)疾病導(dǎo)致死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡。

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