工傷事故后，職工可享有相關(guān)保障，包括醫(yī)療費、誤工費、工傷津貼等，其中還包括傷殘等級鑒定。傷殘等級鑒定后，職工是否還能獲得工傷賠償，是一個備受關(guān)注的問題。

一、傷殘賠付后可以工傷賠償嗎

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工傷事故致殘，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定確認傷殘等級的，由用人單位或社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定支付傷殘津貼。傷殘等級鑒定后，職工是否還能獲得工傷賠償，取決于具體情況：

職工因傷致殘，且喪失勞動能力的，可以獲得工傷賠償。賠償金額根據(jù)傷殘等級、職工工資水平等因素計算。

職工因傷致殘，但未喪失勞動能力的，無法獲得工傷賠償。職工可以繼續(xù)享受傷殘津貼。

二、傷殘等級鑒定后還可以享受哪些保障

除了傷殘津貼外，傷殘等級鑒定后，職工還可以享受以下保障：

醫(yī)療康復(fù)費用：若傷殘職工需要進行康復(fù)治療，可憑相關(guān)證明申請工傷保險基金支付醫(yī)療康復(fù)費用。

就業(yè)安置：用人單位應(yīng)優(yōu)先安排符合條件的傷殘職工就業(yè)。

特殊津貼：傷殘職工可依據(jù)傷殘等級領(lǐng)取相應(yīng)比例的特殊津貼。

三、工傷不可享受的賠償

需要注意的是，工傷職工無法享受以下賠償：

精神損害賠償：工傷事故中產(chǎn)生的精神損害，不屬于工傷保險保障范圍。

交通費誤工費：職工因工傷事故產(chǎn)生的交通費、誤工費等損失，無法通過工傷保險獲得賠償。

傷殘等級鑒定后，職工是否還能獲得工傷賠償，取決于是否喪失勞動能力。若職工因傷致殘且喪失勞動能力，則可獲得工傷賠償。傷殘等級鑒定后，職工還可以享受傷殘津貼、醫(yī)療康復(fù)費用等保障。工傷職工無法享受精神損害賠償、交通費誤工費等賠償。

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