當不幸遭遇工傷時，工傷賠償標準是受損害人關心的重要問題。其中，九級工傷賠償標準是否按社平工資計算，更是受到廣泛關注。本文將深入探討九級工傷賠償標準的計算方式，為受損害人提供必要的信息和指引。

一、九級工傷賠償標準是按社平工資嗎？

是。九級工傷賠償標準按照上一年度全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資計算。換句話說，九級工傷賠償金總額=（上一年度全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資×12）×傷殘津貼等級系數(shù)。

二、什么是社平工資？

社平工資是指全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資。該數(shù)據(jù)由國家統(tǒng)計局每年公布一次，反映了全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員的平均收入水平。

三、九級工傷賠償標準具體如何計算？

根據(jù)《工傷保險條例》第四十一條，九級工傷賠償標準為傷殘津貼等級系數(shù)×上一年度全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資×12。

具體而言，傷殘津貼等級系數(shù)為15%，上一年度全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資以國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)為準。

以2023年為例，2022年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為12634元。2023年九級工傷賠償金總額為：

（12634元×12）×15% = 24054元

九級工傷賠償標準按社平工資計算，即按照上一年度全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資來計算。受損害人可以根據(jù)本條例了解自己的賠償標準，維護自己的合法權益。

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